¿Qué buscar en la contratación internacional?
La contratación internacional se ha ido estableciendo como una de las prioridades de las empresas que quieren destacar de una manera más flexible en todo tipo de sectores. En un entorno tan competitivo como el actual, ya no solo sirve mantener un enfoque de búsqueda de talento limitado al país en el que opera la […]
¿Cómo se calcula el ausentismo laboral? Fórmula para empresas
La Real Academia de la Lengua Española define el absentismo como el abandono habitual del desempeño de funciones y deberes propios de un cargo. Sin embargo, ¿cómo puede calcular una empresa el ausentismo laboral? ¿Cómo pueden los departamentos de Recursos Humanos saber si se trata de faltas puntuales o una tendencia que se debe corregir? […]