Talento y Recursos Humanos

Un artículo escrito por Gloria del Río - Directora de Selección de Grupo P&A Hay decisiones empresariales que, si se hacen mal, condicionan el futuro de la organización...

Un artículo escrito por Marta Llantada, consultora de selección en Grupo P&A.   Durante años, el reclutamiento consistía en publicar una oferta y filtrar currículums. Hoy, ese modelo...

Este artículo ha sido escrito por Borja España, consultor de selección en Grupo P&A. La IA ya no es novedad: es el proceso. En 2026, la IA deja...

Un artículo escrito por Gloria del Río, directora de cuenta y responsable de selección en Grupo P&A. La selección de directivos sigue apoyándose, en muchos casos, en trayectorias...

Un artículo escrito por Marta Llantada, consultora de selección en Grupo P&A. La Inteligencia Artificial (IA) está cada vez más presente en el ámbito laboral, como por ejemplo...

Por Borja España, consultor de selección en Grupo P&A El mercado laboral actual atraviesa una transformación sin precedentes. La tecnología, la globalización y las nuevas dinámicas sociales están...

En un entorno laboral cada vez más dinámico y cambiante, las empresas que realmente marcan la diferencia no son solo las que tienen más recursos, sino las que...

Entrevista a Gloria del Río, responsable del Área de Selección, Evaluación y Outplacement en Grupo P&A.  Hace poco tuvimos la oportunidad de sentarnos con Gloria del Río, consultora...

Borja España, consultor de talento en Grupo P&A, regresó a Galicia tras una etapa profesional en Madrid y una experiencia internacional en Australia. Con una visión global y...

Por Cynthia González, consultora de talento en Grupo P&A. Es un hecho que el mercado laboral está en constante transformación. Esta realidad ya es evidente en todos los...

Hace poco hemos tenido la oportunidad de charlar con Silvia Gómez Caballero, responsable de selección, formación y desarrollo en Grupo Entrepinares, una empresa que desde sus inicios ha...

Gloria del Río, con 18 años de experiencia en Grupo P&A, se ha consolidado como una de las piezas clave de la empresa. Su amplia experiencia en el...

"Cuando todos están incluidos, todos ganan". (Jesse Jackson) Comprender la diversidad, la inclusión y la pertenencia. En la actualidad existe un gran interés en nuestra sociedad por los temas...

Las habilidades interpersonales son imprescindibles en el ámbito laboral. Esto se debe a que cualquier empresa funciona como una máquina compuesta por multitud de piezas donde cada trabajador...

En la actualidad, la contratación de personal no se basa exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sino que los responsables de Recursos Humanos tienen en...

¿Qué pasa cuando un directivo renuncia, es despedido o se jubila? En estos casos, para garantizar un traspaso de responsabilidades fluido y eficiente, la empresa debe realizar con...

La evaluación 360 se ha convertido en una herramienta esencial a la hora de revisar el rendimiento de los empleados y directivos de las empresas, gracias a la...

Las compañías son conscientes, en la actualidad, de que su capital humano y su habilidad para construir equipos diversos, flexibles y versátiles son el factor primordial para lograr...

El 44% de las empresas admite que las competencias personales de los profesionales son decisivas a la hora de decantarse por la contratación de un aspirante y otro,...

La contratación por valores se ha extendido en los últimos años en el tejido empresarial hasta el punto de la inmensa mayoría de los responsables de Recursos Humanos...