Talento y Recursos Humanos

Redes sociales profesionales en las que construir employer branding

5 de diciembre de 2016

Mientras que en 2011 poco más de la mitad de las empresas (el 56%)  usaba las redes sociales como herramienta de reclutamiento y captación de talento, en 2015...

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Gestion de la retribución, medios para realizar los pagos

30 de noviembre de 2016

Dominamos la mayor parte de los aspectos de la gestión de la retribución, pero en algunos casos dejamos de lado lo que debería ser más sencillo de hacer:...

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¿Cómo llevar a cabo un reclutamiento en línea con éxito?

29 de noviembre de 2016

Uno de los aspectos más positivos del reclutamiento en línea es la gran cantidad de talentos a la que tiene acceso la empresa. Sin embargo, uno de los...

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Aspectos de la retribución, factores que determinan los salarios

26 de noviembre de 2016

¿Cuáles son los aspectos de la retribución que debemos conocer? ¿qué es lo que determina los salarios? En ocasiones nos vemos con dificultades de llegar a una conclusión...

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Retribución sinónimos, salario máximo y mínimo

24 de noviembre de 2016

No hace falta explicar que el salario es la forma en la cual denominamos el dinero que recibe una persona por llevar a cabo un tipo de trabajo...

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Retribuciones dinerarias evolución histórica

22 de noviembre de 2016

Las retribuciones dinerarias han sido testigo de una gran evolución con el paso de las épocas e incluso en la actualidad estamos viendo cambios drásticos en cuanto a...

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¿Qué tipo de retribución puede percibir el factor trabajo?

21 de noviembre de 2016

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 26, define el salario como “la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por...

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Claves para un plan de carrera profesional que retenga el talento

18 de noviembre de 2016

El 84% de las empresas consideran importante o muy importante generar oportunidades de aprendizaje para el capital humano, entendido como el medio para desarrollar competencias, impulsar el compromiso...

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Reclutar en inglés, buscando talento internacional

16 de noviembre de 2016

Cada vez hay más empresas de origen nacional que están buscando dar el salto a territorio internacional con la intención de extender sus ventas y abarcar una mayor...

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Salario sinónimo mínimo, consecuencias positivas y negativas

11 de noviembre de 2016

Las leyes del salario sinónimo de mínimo han estipulado una serie de consecuencias tanto positivas como negativas en la sociedad. Unas consecuencias con las que hay que aprender...

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10 tendencias en la gestión del capital humano

10 de noviembre de 2016

La riqueza generacional de las empresas, la irrupción tecnológica, la mayor rapidez de los cambios y la nueva relación entre empleado y empleador está provocando cambios disruptivos en...

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¿Qué buscar en la contratación internacional?

4 de noviembre de 2016

La contratación internacional se ha ido estableciendo como una de las prioridades de las empresas que quieren destacar de una manera más flexible en todo tipo de sectores....

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Los secretos de los headhunters

31 de octubre de 2016

Amados por unos y odiados por otros, es innegable cómo los headhunters han irrumpido en la industria empresarial general. En un mundo colapsado de trabajadores, los headhunters se...

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3 tests para evaluar las habilidades interpersonales de los candidatos

21 de octubre de 2016

Una empresa funciona como una máquina compuesta por multitud de piezas, donde cada trabajador representa uno de estos elementos y, para obtener un resultado óptimo, es necesario que...

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¿Qué es el reclutamiento basado en valores personales?

19 de octubre de 2016

Una de las principales razones por las que los trabajadores abandonan sus puestos de trabajo, según la Sociedad Americana de Psicología, es porque sienten que los principios de la...

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Fuentes de reclutamiento para buscar excelentes empleados

17 de octubre de 2016

En un mundo laboral tan repleto de empleados potenciales, con tanta impersonalidad y con tanta prisa por contratar, se hace extremadamente complicado saber, en cuestión de horas o...

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La base de datos de empresa en el sistema de información de RRHH

30 de septiembre de 2016

Establecer qué departamento necesita incrementar su personal con un clic, conocer cuál es el perfil perfecto para un este puesto de trabajo, identificar quién merece ser promocionado dentro...

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Reclutamiento de personal en la actualidad

26 de septiembre de 2016

El mundo de hoy se mueve principalmente gracias al poder de la informática y al excepcional sistema de comunicación que es Internet. Todo ha cambiado desde la implementación...

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La base de datos de empresa en el sistema de información de RRHH

20 de septiembre de 2016

Establecer qué departamento necesita incrementar su personal con un clic, conocer cuál es el perfil perfecto para un este puesto de trabajo, identificar quién merece ser promocionado dentro...

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Recursos humanos y responsabilidad social corporativa, la historia de la RSC

20 de septiembre de 2016

RSC, son las siglas con las que se abrevia el concepto de Responsabilidad Social Corporativa. Esto está asociado al compromiso actual que tienen las empresas para convertirse en...

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La importancia de las habilidades personales para reclutar talento

16 de septiembre de 2016

En el proceso de reclutamiento los especialistas en recursos humanos deben llevar a cabo el análisis de cada candidato de una forma metódica, prestando atención a un buen...

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Tips para directivos: cómo mejorar el employer branding de la empresa

31 de agosto de 2016

¿Cuántos trabajadores recomendarían tu empresa? ¿Qué imagen tienen los consumidores de la compañía? ¿Quieren los profesionales formar parte de la plantilla? Para que las respuestas a todas estas...

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Quais perfis profissionais serão mais demandados em 2016?

3 de agosto de 2016

  Mais de 450.000 novos postos de trabalho serão criados neste ano de 2016, na Espanha, de acordo com a previsão emitida pela Comissão Europeia. No entanto, estudos...

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Los beneficios modernos de la empleabilidad

2 de abril de 2016

Las prácticas empresariales en la gestión de equipos de trabajo han cambiado de manera considerable en las últimas décadas. Tiempo atrás era frecuente ver cómo las empresas se...

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¿Por qué contratar a un experto en psicología empresarial?

20 de enero de 2016

Beneficios, beneficios y más beneficios. Nadie, o casi nadie, duda de que el objetivo final de cualquier empresa es conseguir una alta productividad. Sin embargo, que el brillo...

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RRHH vs Compañeros, ¿quién gana según el informe Oracle Simply Talent?

25 de noviembre de 2015

El pasado 23 de septiembre de 2015, la reconocida y prestigiosa compañía de software, especializada en el desarrollo de bases de datos y sistemas de gestión de las...

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Reclutamiento 2.0: encuentra talento en la red

24 de noviembre de 2015

Internet llegó a nuestras vidas para revolucionarlas, lo hizo y lo seguirá haciendo. Y como no podía ser de otra manera, ese cambio ha llegado también a la...

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Gestión por competencias para la empresa competente

5 de noviembre de 2015

En la actualidad la fuerza de toda organización proviene de las personas que la componen, por eso es fundamental e imprescindible conseguir en nuestra plantilla trabajadores competentes. Para...

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¿Quién gestiona el talento de los directivos?

2 de noviembre de 2015

La respuesta a la pregunta formulada en el título de este artículo es: el representante de directivos también denominado agente de talento ejecutivo. Esta nueva figura ha aparecido...

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¿Cómo realizar una buena gestión del talento humano PDF?

22 de octubre de 2015

Gestionar bien el talento humano de nuestra empresa es una tarea que sin duda nos va a reportar muchos beneficios, ya que vamos a conseguir que los trabajadores...

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Cuando se trata de evaluarse, ¿quién sabe hacerlo mejor que uno mismo?

13 de noviembre de 2014

Cuando se trata de evaluarse, ¿quién sabe hacerlo mejor que ti mismo? ¿Quién te entiende mejor? ¿Quién sabe mejor que uno mismo lo bien que lo hace? ¿Quién...

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Taller de orientación a la búsqueda de empleo para directivos y técnicos cualificados

6 de julio de 2012

España tiene la tasa de paro más alta de los países industrializados, el 24,4% de la población activa (dato correspondiente al mes de junio de 2012). Si bien...

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