The Inspiring Leader
Un programa diseñado para desarrollar la capacidad de inspirar y motivar a los equipos, una de las competencias con mayor impacto en el rendimiento organizacional según las investigaciones de Zenger Folkman
A lo largo del programa, los participantes descubren qué comportamientos caracterizan a los líderes inspiradores y cómo pueden aplicarlos en su día a día para generar un impacto positivo, sostenible y alineado con los objetivos del negocio.
Hablar sobre The Inspiring Leader
Qué es The Inspiring Leader
El programa se centra en la competencia de inspirar y motivar para un alto rendimiento, considerada por Zenger Folkman como la más valorada por los equipos y la que presenta la correlación más alta con el compromiso de los colaboradores.
Durante el programa los participantes:
- Descubren por qué ser inspirador es tan importante para el rendimiento
- Conocen los 10 comportamientos clave que aplican los líderes inspiradores
- Analizan los 6 enfoques distintos para ser inspirador
- Identifican qué comportamientos ya ponen en práctica y cuáles pueden desarrollar
- Reflexionan sobre experiencias reales con líderes que les hayan inspirado
- Comprenden el impacto del liderazgo inspiracional a través de un caso de negocio real
El programa parte de una premisa clave de la investigación: cualquier líder puede ser inspirador si conoce las claves para desarrollar esta capacidad.
Qué competencias de liderazgo desarrolla
The Inspiring Leader trabaja comportamientos directamente asociados al liderazgo inspirador, extraídos del análisis de los líderes situados en el 10% superior en esta competencia.
Entre las capacidades que desarrolla destacan:
- Inspiración y motivación hacia el alto rendimiento
- Comunicación con impacto
- Claridad y sentido de propósito
- Reconocimiento efectivo
- Comportamientos que fortalecen la confianza del equipo
- Adaptación del estilo para maximizar la influencia positiva
El programa permite identificar qué comportamientos inspiran más en cada líder y qué enfoques pueden potenciarse según su estilo actual.
A quién va dirigido
The Inspiring Leader está diseñado para:
- Directivos y mandos intermedios que lideran equipos y desean aumentar su impacto
- Líderes en procesos de cambio que necesitan movilizar a sus equipos
- Talento clave que prepara su transición hacia roles donde la capacidad de inspirar es esencial
- Equipos de liderazgo que desean fortalecer la motivación y el compromiso en sus áreas
Es especialmente útil en organizaciones que necesitan reforzar engagement, cohesión y sentido de propósito en sus equipos.
Cómo se integra en nuestros programas de liderazgo
The Inspiring Leader forma parte del ecosistema de programas de desarrollo directivo de P&A, junto con:
- Programas de desarrollo de liderazgo
- Itinerarios de desarrollo a medida
- Coaching Ejecutivo
- Assessments y Métricas del Capital Humano
La integración permite complementar el aprendizaje con:
- Feedback 360º
- Sesiones de coaching
- Planes de desarrollo personalizados
- Acompañamiento en la transferencia al puesto
De esta forma, el programa no queda aislado, sino que se incorpora en el proceso global de mejora del liderazgo dentro de la organización.
Resultados e impacto organizacional
La capacidad de inspirar:
- Es la competencia más demandada por los colaboradores
- Presenta la puntuación media más baja entre los líderes
- Es la que mayor impacto tiene en el compromiso y el rendimiento
Por ello, los resultados habituales del programa incluyen:
- Líderes con mayor capacidad para movilizar equipos
- Mayor claridad y motivación en el equipo
- Alineación del liderazgo con el propósito y la estrategia
- Mejora del clima y del compromiso
- Avances visibles en comportamientos inspiradores
Los participantes trabajan sobre un assessment online de estilos de liderazgo y un taller Inspiring Leader, lo que permite identificar puntos fuertes, oportunidades y un plan de desarrollo concreto.