10 tendencias en la gestión del capital humano
La riqueza generacional de las empresas, la irrupción tecnológica, la mayor rapidez de los cambios y la nueva relación entre empleado y empleador está provocando cambios disruptivos en cuanto a la gestión del capital humano.
El plus de antigüedad de las retribuciones básicas de funcionarios en el ámbito privado
El artículo 22 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que las retribuciones básicas de funcionarios son las que perciben “según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad en el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de […]