Cómo incorporar a la mujer en la empresa: reclutar en clave de género

Son numerosos los estudios que ponen de manifiesto las ventajas de incorporar a la mujer en la empresa. Sin ir más lejos, aquellas compañías que apuestan por políticas de diversidad de género en su seno tienen un 15% más de probabilidades de tener rendimientos financieros mayores a otras organizaciones de su sector.