¿Trabajar en equipos pequeños o grandes? El tamaño sí importa

Siguiendo la pauta de que dos cabezas piensan más que una, es lógico plantearnos que, cuanto mayor es el número de integrantes en un grupo, obtendremos mejores resultados que al trabajar en equipos pequeños. Pero ¿hasta qué punto es cierta esta afirmación?