Programa de Liderazgo: RESPONSABILIDAD Y ACCOUNTABILITY
La responsabilidad y compromiso con los resultados son un aspecto clave para el crecimiento, productividad y por supuesto beneficio transformación de la organización.
¿Qué puede hacer un líder para incrementar el sentido de responsabilidad en otros?
A partir de 398.730 assessments y tras el análisis de 39.312 líderes, nuestros partners Zenger& Folkman hallaron los comportamientos específicos que aumentan la responsabilidad sobre los resultados.
Mejorar la accountability implica:
- Mayor sensación de responsabilidad sobre resultados
- Incremento del sentimiento de “propiedad”
- Incremento del cumplimiento
- Reducción del efecto “pasar la pelota a otro”
Otros Programas de Liderazgo Relacionados
Habilidades de coaching para Líderes y Mandos
Coaching de equipos
Profession of management
Simplicity
Speed, velocidad de liderazgo
Bold, audacia en el liderazgo
The trifecta of trust
Coaching the extraordinary leader
The extraordinary coach
Elevating feedback
The inspiring leader
The extraordinary performer
The six leadership levers
The Extraordinary Leader
¿Por qué Zenger & Folkman?
Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.
Nuestros clientes
