DISC: Liderazgo
y Comunicación

 

Programa de Liderazgo: DISC: Liderazgo y Comunicación

El DISC es una poderosa herramienta que nos permite conocer los perfiles comportamentales y los estilos de liderazgo de las personas. Sus aplicaciones en liderazgo e impacto en el equipo son numerosas.

La herramienta DISC crea perfiles conductuales a partir de cuatro variables: Decisión, Influencia, Serenidad y Cumplimiento:

  • Decisión: Hace referencia a como cada persona/ líder responde a los desafíos y retos
  • Influencia: Cómo nos relacionamos e influimos en las personas
  • Serenidad: Cómo respondemos al ritmo de las cosas y cambios
  • Cumplimiento: Cómo respondemos a las normas establecidas

Mediante la herramienta podemos CONOCER, ANALIZAR Y DESARROLLAR diferentes estilos de liderazgo y estilos de comunicación.

Cada estilo de liderazgo tiene asociado un perfil conductual, unas fortalezas y unas áreas de mejora; y conocerlas serán clave para poder desarrollarlas e incrementar la efectividad del liderazgo.

Personalizado

The Extraordinary Leader es un programa customizable a las necesidades, modelos de competencias y cultura de cada empresa y vinculables a sus sistemas de desempeño, carrera y/o talento.

Polivalente

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que está dirigido a líderes de todos los niveles, desde ejecutivos senior a mandos intermedios

Multilingüe

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que está dirigido a líderes de todos los niveles, desde ejecutivos senior a mandos intermedios

Online

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que puede ser impartido con metodología online.

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¿Por qué Zenger & Folkman?

Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.

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