DISC

DISC mide comportamientos de liderazgo y nivel al que se encuentran las competencias clave de liderazgo. Es el acrónimo de decisión, influencia, estabilidad y cumplimiento, que son las cuatro variables que mide este assessment.

El test mide a través de 24 preguntas cómo responden las personas ante retos y desafíos, cómo se relacionan e influyen en los demás, cómo responden a los cambios y cómo responden ante normas y procedimientos.

Enfocado desde el rol de liderazgo, el informe ofrece información sobre cómo lidera la persona según sus comportamientos, el informe incluye también un gráfico con la medida del nivel de competencias clave de liderazgo.

Personalizado

DISC es customizable a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada empresa.

Polivalente

DISC está dirigido a empresas de todos los tamaños y todos los sectores

Multilingüe

DISC puede ser impartido en español, inglés, francés y portugués

Nuestro Equipo Técnico

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Feedback 360, 270, 180

¿Por qué P&A?

Contamos con un equipo técnico con un elevado grado de conocimiento y con experiencia acreditada en importantes empresas nacionales e internacionales.
Aplicamos una metodología moderna y contrastada, desarrollada por nuestro equipo técnico y nuestros socios internacionales
Trabajamos para que nuestros clientes consigan importantes mejoras competitivas, mejoren la ejecución y con ello los resultados.
Nuestros programas están basados en amplias investigaciones y estudios internacionales, probados y experimentados con éxito en organizaciones de todos los ámbitos geográficos y sectoriales.