The Extraordinary
Leader

 

Programa de Liderazgo: THE EXTRAORDINARY LEADER

En un entorno en constante cambio y altamente competitivo como el de hoy en día, las organizaciones que destaquen en sus respectivos mercados serán aquellas cuyo personal sea el más competente, apasionado y orientado al logro de resultados.

El principal objetivo de nuestro programa de liderazgo empresarial The Extraordinary Leader es mejorar los resultados empresariales a través del desarrollo de las competencias de liderazgo de los miembros que forman la organización en ámbitos de gestión, estrategia y dirección.

Con nuestro programa de liderazgo ayudaremos a cada participante a:

  • Comprender las diferencias entre un líder «bueno» y un líder «extraordinario»
  • Conocer las 16 competencias de liderazgo que diferencian a los líderes extraordinarios del resto.
  • Interpretar su Informe de Feedback 360 grados donde se evalúa con precisión la eficacia del liderazgo.
  • Diseñar su Plan de Desarrollo Individual personalizado

Personalizado

The Extraordinary Leader es un programa customizable a las necesidades, modelos de competencias y cultura de cada empresa y vinculables a sus sistemas de desempeño, carrera y/o talento.

Polivalente

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que está dirigido a líderes de todos los niveles, desde ejecutivos senior a mandos intermedios

Multilingüe

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que está dirigido a líderes de todos los niveles, desde ejecutivos senior a mandos intermedios

Online

The Extraordinary Leader es un programa de liderazgo que puede ser impartido con metodología online.

Nuestro Equipo Técnico

Confiamos en los mejores expertos

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¿Por qué Zenger & Folkman?

Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.

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