Desarrollo de habilidades en la dirección y gestión de equipos para mandos intermedios

Aula Virtual
12 junio 2023
- 21 junio 2023

Introducción

Gestionar equipos y liderar personas es, sin duda, la responsabilidad más compleja en una posición de mando. Todos hemos vivido en primera persona modelos más o menos acertados, o tenemos nuestras propias teorías sobre cómo debemos ejercer el liderazgo, pero sin duda tenemos claro que el objetivo es tener una influencia positiva en nuestros equipos, con vistas a conseguir los resultados establecidos.

Fechas y horarios

12 junio 2023
- 21 junio 2023
10.00 a 13.00
12 horas

Objetivos

  • Reflexionar en torno a las propias características personales, creencias y experiencias relativas al ejercicio del mando y la gestión de equipos, que nos permita identificar áreas de mejora e implementar nuevos aprendizajes en la práctica diaria de la función.
  • Profundizar en el conocimiento de técnicas y herramientas prácticas para dirigir equipos con mayor eficacia, atendiendo a las necesidades y objetivos de la organización, del equipo y del propio individuo.

Metodología

Fases del programa

12 horas de formación

Horario: 10.00 a 13.00

4 sesiones en directo a través de aula virtual

Tarifas

Inicio
12 junio 2023
Tarifa
495
Importe Bonificable
156

Contenidos

Calendario

  1. El rol de líder
  • Características de un líder.
  • Importancia de las soft skill: más allá de las competencias técnicas.
  • Auto-diagnóstico y selección de objetivo de desarrollo individual.

2. El continuo del liderazgo:

  • Dicotomía Laissez faire vs. Autoritario.
  • Liderazgo situacional.

3. Funciones del líder:

  • Establecimiento y seguimiento de objetivos.
  • Reparto de responsabilidades y delegación.
  • Comunicación. Estilos y herramientas de comunicación.
  • Colaboración y trabajo en equipo.
  • La gestión del conflicto.
  • Inspirar y motivar al equipo.
  • Desarrollo de personas.

Ponente

Raquel Hevia y Cynthia González

RAQUEL HEVIA

  • Licenciatura en Psicología (Universidad de Santiago de Compostela y Universidad Autónoma de Madrid).
  • Accredited Coach Training Program (ACTP) por la International Coach Federation (ICF) – Centro de Estudios del Coaching.
  • Experiencia en gestión, tutorización y motivación de comunidades de E-learning. Curso Community Management (UNED).
  • Actualmente Consultora de RRHH y Gestión del Talento en Grupo P&A especializada en áreas de liderazgo, compromiso, gamificación, desarrollo de habilidades y recursos humanos.
  • Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo (DRHO) (ESIC Business School).
  • “Extraordinary Leader”, “Extraordinary Coaching”, “Elevating Feedback”, “Liderazgo Speed” y “6 Palancas del Liderazgo” Certificate Trainer por Zenger Folkman Co. (U.S.A).
  • Experiencia en formación, desarrollo, coaching, selección de personal y consultoría. Experiencia laboral internacional (Irlanda).

CYNTHIA GONZÁLEZ

  • Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Vigo.
  • Máster en Gestión del Desarrollo Sostenible y formación especializada en RR.HH.
  • Certified DISC behavior analyst / SILVER.
  • Certificación BELBIN Practitioner.
  • Ha desarrollado su trayectoria profesional en el área de reclutamiento y selección.
  • Desde 2014 es Consultora de Grupo P&A. Especializada en Talento, Gestión de carreras, Búsqueda Directa, Headhunting y Selección de Perfiles directivos.

 

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      Condiciones y políticas de cancelación

      Tarifa, condiciones económicas y políticas de cancelación

      Se emitirá una factura en el momento de la inscripción a la acción formativa, con vencimiento a 30 días a partir de la fecha de emisión.

      Medio de pago: talón o transferencia bancaria.

      Política de cancelación
      – Con 5 o más días naturales de antelación, sin coste.
      – Con menos de 5 días naturales de antelación se facturará el 50% del importe total.
      – No asistencia sin confirmar: se facturará el 100% del coste de la acción formativa.

      Bonificación

      Ofrecemos el servicio de gestión de la bonificación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el empleo (FUNDAE).

      (No aplicable a trabajadores autónomos)

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