En los últimos años se ha hablado mucho del Great Resignation (traducida como La Gran Renuncia) que sacudió el mercado laboral en Estados Unidos: millones de personas que dejaron sus empleos en busca de propósito, equilibrio o bienestar en 2021.
Algunos medios se hacen eco de que este fenómeno pueda estar ocurriendo también en España con unos años de retraso. Pero… ¿qué está pasando realmente? ¿Estamos ante la misma tendencia o frente a una erosión más silenciosa, donde la gente no se va, pero se apaga poco a poco?
En este webinar reflexionaremos sobre lo que se ha medido hasta ahora y lo que aún falta por medir para responder a las grandes preguntas sobre el compromiso de los trabajadores en España, así como sobre las estrategias que las organizaciones pueden seguir para prevenir y actuar ante los signos tempranos del temido quiet cracking, esa pérdida invisible de energía y motivación.
Contaremos además con el testimonio de José Andrés Sánchez Bueno, Director de RRHH de PLD Space, que compartirá su experiencia tras participar en el estudio nacional de compromiso impulsado por Grupo P&A, así como las lecciones aprendidas sobre cómo transformar los datos en acciones reales que fortalezcan el vínculo entre personas y organización.
