P&A Engagement Root

P&A Engagement ROOT es la herramienta de medición que permite conocer el nivel real de compromiso de las personas con la organización

P&A Engagement ROOT es la herramienta de medición que permite conocer el nivel real de compromiso de las personas con la organización.

 

A diferencia de las encuestas clásicas de satisfacción —que reflejan percepciones pasivas— el compromiso implica motivación, implicación e identificación con la empresa.


Es una relación bidireccional: ¿qué hace la organización por mí y qué hago yo por ella? ¿Qué construimos juntos?
El compromiso impacta directamente en las métricas del Capital Humano y en los resultados empresariales.

Compromiso vs satisfacción

Muchas encuestas de clima miden la satisfacción, pero una persona satisfecha no necesariamente está comprometida.
La satisfacción es pasiva, el compromiso es activo:

Según Rucci, Kirn & Quinn (Harvard Business Review),
un aumento de 5 puntos en compromiso se traduce en:

En satisfacción del cliente
+ 0 %
En beneficio sobre ventas
+ 0 %

Bajo compromiso en España y Europa

Europa tiene solo un 13% de trabajadores comprometidos.
En España, la cifra baja a un 9%.

En Europa

+ 0 %
En España
+ 0 %

¿Por qué elegir P&A Engagement Root?

Porque combina 2 elementos diferenciales

1. Encuesta Louis Allen Worldwide (LAW)

Instrumento culturalmente neutro, capaz de medir con precisión el impacto de cada causa raíz en el compromiso.


2. Más de 30 años de experiencia del Grupo P&A

P&A ha adaptado y actualizado la encuesta de LAW a las nuevas realidades del trabajo, integrando motivaciones actuales y nuevas dinámicas laborales.


¿Qué información aporta P&A Engagement Root?

El informe ofrece una visión completa, profunda y accionable sobre el compromiso de la organización.

Índice de compromiso

Dividido en dos dimensiones:

  1. Motivación: disposición a involucrarse, esforzarse y rendir con calidad.
  2. Vinculación: grado en que a la persona le importa la empresa, desea que tenga éxito y quiere crecer en ella.

Benchmark nacional e internacional

Comparación con empresas del mercado para valorar el posicionamiento real.



Impacto de 15 causas raíz

Identificación de los factores que realmente impulsan o frenan el compromiso.



Segmentación demográfica

Análisis por función, nivel jerárquico, antigüedad, género, ubicación, edad.

Distribución de respuestas por ítems

Permite detectar patrones, anomalías y puntos críticos.



Recomendaciones accionables

Conclusiones claras para mejorar compromiso, clima y desempeño, con información cualitativa e insights directos de los empleados.


A quién va dirigido

P&A Engagement ROOT está dirigido a:

Este enfoque nos permite acompañar a organizaciones que buscan rigor, claridad y un desarrollo de liderazgo conectado con su estrategia.

Cómo se integra en Assessments y Métricas del Capital Humano

P&A Engagement ROOT forma parte del ecosistema de medición de P&A:

Resultados e impacto organizacional

El uso de P&A Engagement Root permite:

¿Quieres medir el compromiso real de tu organización?

Descubre cómo P&A Engagement Root puede proporcionarte la información que necesitas para actuar con criterio