Cómo formar líderes e impulsar el talento en las empresas
Más tiempo para practicar, menos hábitos negativos o mayor facilidad de aprendizaje son algunas de las ventajas de incorporar a los jóvenes talentos en los planes de formación de liderazgo de la compañía.
Pero, ¿son todos los programas de capacitación igual de efectivos?, ¿qué tipo de formación en liderazgo es el mejor para mi empresa?, ¿cuáles son los pasos para elegir una metodología óptima?…
Prepárate para liderar el liderazgo en el seno de tu organización, porque en este ebook conocerás los criterios que deben guiar la estrategia de capacitación de los directivos, desde la elección del mejor programa de desarrollo de habilidades hasta su transformación en miembros inspiradores de la plantilla:
- Ventajas y razones de apostar por la formación en liderazgo.
- Pautas para adaptar el plan de acción a las necesidades de la empresa.
- La importancia de comenzar la capacitación en liderazgo a edades tempranas.
- Cómo transmitir la motivación al resto de plantilla.
Aplica las ideas recogidas en la guía y comienza a beneficiarte del impacto positivo de contar con líderes extraordinarios, como el aumento de los ingresos de la empresa en 1,5 veces. ¿Quieres saber cómo lograrlo?
