Grupo P&A presenta su P&A Engagement Root en el Employee Experience Day

Noticias, Noticias P&A

 

  1. Noticias
  2. Grupo P&A presenta su P&A Engagement Root en el Employee Experience Day

Grupo P&A estuvo presente como patrocinador networking en el Employee Experience Day, evento organizado por Equipos & Talento que se celebró el pasado miércoles 26 de marzo en el Auditorio El Beatriz de Madrid. Este evento anual, que reúne a profesionales y expertos del ámbito de los recursos humanos, se centró en explorar nuevas estrategias para mejorar la experiencia de los empleados dentro de las organizaciones, promoviendo su bienestar, motivación y compromiso.

Durante la jornada, María Sáez (Directora General), Silvia Fernández (Directora de Cuentas), Raúl García (Director de Cuentas), Raquel Hevia (Directora de Innovación y Consultora de Talento) y Alberto de Haro (Consultor de Talento) representaron a Grupo P&A. El equipo tuvo la oportunidad de compartir su innovadora herramienta P&A Engagement Root, una solución para medir el compromiso y bienestar de los empleados, permitiendo a las empresas realizar ajustes estratégicos para mejorar su clima laboral y, en última instancia, la satisfacción de sus equipos.

El Employee Experience Day incluyó una serie de conferencias, mesas redondas y talleres, en los que se discutieron buenas prácticas y herramientas para optimizar la experiencia del empleado. Temas como el uso de las tecnologías emergentes en la gestión del talento, la creación de entornos laborales inclusivos y sostenibles y la medición del clima laboral, fueron algunos de los puntos más destacados de la jornada.

En Grupo P&A, estamos convencidos de que la satisfacción y el compromiso de los empleados son factores fundamentales para el éxito de cualquier organización. La participación en este evento refuerza nuestro compromiso de seguir desarrollando prácticas innovadoras que fomenten el bienestar y crecimiento de los equipos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Rellena este campo
Rellena este campo
Por favor, introduce una dirección de correo electrónico válida.
Necesita estar de acuerdo con los términos para continuar

También te puede interesar

Menú