Programa de Liderazgo: DISC: Liderazgo y Comunicación
El DISC es una poderosa herramienta que nos permite conocer los perfiles comportamentales y los estilos de liderazgo de las personas. Sus aplicaciones en liderazgo e impacto en el equipo son numerosas.
La herramienta DISC crea perfiles conductuales a partir de cuatro variables: Decisión, Influencia, Serenidad y Cumplimiento:
- Decisión: Hace referencia a como cada persona/ líder responde a los desafíos y retos
- Influencia: Cómo nos relacionamos e influimos en las personas
- Serenidad: Cómo respondemos al ritmo de las cosas y cambios
- Cumplimiento: Cómo respondemos a las normas establecidas
Mediante la herramienta podemos CONOCER, ANALIZAR Y DESARROLLAR diferentes estilos de liderazgo y estilos de comunicación.
Cada estilo de liderazgo tiene asociado un perfil conductual, unas fortalezas y unas áreas de mejora; y conocerlas serán clave para poder desarrollarlas e incrementar la efectividad del liderazgo.
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¿Por qué Zenger & Folkman?
Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.
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