Programa de Liderazgo: THE EXTRAORDINARY COACH
Zenger Folkman identifica que los colaboradores directos de los directivos valorados entre los coaches más eficaces, se sienten más motivados y valorados, y más satisfechos con el trabajo de sus líderes y las decisiones que impactan en su trabajo.
El programa The Extraordinary Coach está orientado al desarrollo de la capacidad de ejercer de coach eficaz de otros. Proporciona a los participantes los principios del coaching, el feedback y las técnicas y habilidades necesarias para ejercer esta función y mejorar su liderazgo.
Durante el programa los participantes serán capaces de:
- Comprender el impacto que tiene desarrollar a otros, fomentar el talento y liberar el potencial en los resultados organizacionales.
- Identificar fortalezas clave y posibles debilidades como coach de cara a definir un Plan de Desarrollo.
- Conocer y practicar las habilidades de coaching fundamentales: escuchar, cuestionar, y proporcionar feedback.
- Aprender y practicar un modelo conversacional de coaching para sostener conversaciones efectivas de coaching.
- Aprender cómo aplicar los principios y habilidades del coaching para el desarrollo de sus colaboradores en la actividad del día a día.
Otros Programas de Liderazgo Relacionados
Habilidades de coaching para Líderes y Mandos
Coaching de equipos
Profession of management
Simplicity
Speed, velocidad de liderazgo
Bold, audacia en el liderazgo
The trifecta of trust
Coaching the extraordinary leader
The extraordinary coach
Elevating feedback
The inspiring leader
The extraordinary performer
The six leadership levers
The Extraordinary Leader
¿Por qué Zenger & Folkman?
Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.
Nuestros clientes
