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¿Cuántos correos hay en tu bandeja de entrada?

En nuestra investigación con Zenger Folkman hemos encontrado que una de las características que las organizaciones más valoran de un líder es la capacidad de producir consistentemente buenos resultados. Es decir, los líderes son valorados en gran medida por lo productivos que sean. Cuando preguntamos qué se interpone en el camino hacia una mayor productividad, la respuesta que escuchamos con más frecuencia se refiere a las distracciones. (más…)

Liderazgo Efectivo Igual a Transparencia y Sinceridad.

” Por mi parte, desde hace mucho tiempo considero esencial la sinceridad para la salud personal y de la empresa”  Warren Bennis. “...el escamoteo de la verdad contínua siendo un valor predominante en muchas organizaciones” Daniel Goleman. Hemos comenzado este artículo con dos frases obtenidas del último libro de ambos autores:” Transparencia: Cómo los líderes forjan una cultura de la sinceridad”. Transparencia y sinceridad significan permitir la libre circulación de la información dentro de la empresa y fuera de ella.…
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