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Potencia la creatividad en el trabajo con las Estrategias Oblicuas

20 Sep 2018

La presión que supone la entrega de un proyecto, el cansancio ante la carga de trabajo o, simplemente, la comodidad de permanecer en la zona de confort puede llevar a los equipos a sufrir bloqueos mentales que les impidan aportar nuevas e innovadoras ideas. Como líder, ¿sabes fomentar la creatividad en el trabajo? (más…)

Cómo conseguir una buena escucha activa en 7 pasos

Desarrollo personal - Comunicación

20 Sep 2018

Julián Mesa

“Lo importante no es escuchar lo que se dice, sino averiguar lo que se piensa”, decía el filósofo y político español Juan Donoso Cortés, una frase que resume a la perfección el concepto de escucha activa, una habilidad tan necesaria como poco practicada en la actualidad. (más…)

Movilidad vertical: requisitos, usos y límites en la empresa

Herramientas de productividad

18 Sep 2018

Julián Mesa

La movilidad vertical es una figura laboral que permite a las empresas reajustar su plantilla para dar respuesta a necesidades coyunturales temporales, permitiendo que los trabajadores realicen tareas distintas a las correspondientes al grupo profesional en el que figuran por contrato. (más…)

La multitarea: el enemigo número 1 de la productividad

Herramientas de productividad

18 Sep 2018

Clara Domínguez Sotelo

En el afán de ser altamente productivos, los profesionales están sucumbiendo a la multitarea, una práctica que suele ser confundida con la versatilidad o la capacidad de trabajo, pero que encierra serias consecuencias negativas para las organizaciones y sus empleados. (más…)

5 libros sobre ética empresarial para leer este verano

Crecimiento profesional

13 Sep 2018

Clara Domínguez Sotelo

El 83% de los profesionales considera que la ética empresarial es esencial para que una organización consiga sus objetivos corporativos, según el Barómetro de Valores y Ética Empresarial publicado por la Fundación Generación Empresarial. (más…)

La subcontratación de servicios, una práctica en alza

Administración - Personal

11 Sep 2018

Jack Zenger

En 2007, solo el 35% de las empresas optaban por la subcontratación de servicios, mientras que en 2015 este porcentaje se elevó al 63%, según el Informe sobre la Evolución de la Externalización en España, elaborado por Grupo Uno CTC. ¿Por qué se está extendiendo la práctica del outsourcing en el tejido empresarial español? (más…)

Liderazgo Efectivo Igual a Transparencia y Sinceridad.

Liderazgo - Confianza

6 Sep 2018

Clara Domínguez Sotelo

” Por mi parte, desde hace mucho tiempo considero esencial la sinceridad para la salud personal y de la empresa” Warren Bennis. “...el escamoteo de la verdad contínua siendo un valor predominante en muchas organizaciones” Daniel Goleman. Hemos comenzado este artículo con dos frases obtenidas del último libro de ambos autores:” Transparencia: Cómo los líderes forjan una cultura de la sinceridad”. Transparencia y sinceridad significan permitir la libre circulación de la información dentro de la empresa y fuera de ella.…

Brainwriting – 4 ejemplos efectivos de uso del brainwriting

Herramientas de productividad

4 Sep 2018

grupopya

El Premio Nobel de Química y de la Paz Linus Pauling decía: “La única forma de tener buenas ideas es tener muchas ideas”. Para optimizar en la empresa la innovación, la técnica del brainwriting (también denominado Método 6-3-5) se configura como una útil herramienta que favorece la creatividad ante la resolución de problemas. (más…)

Tipos de inteligencia: la inteligencia colaborativa en la empresa

Desarrollo talento empresa

30 Ago 2018

grupopya

A principios de la década de los 80, Howard Gardner formuló su Teoría de las inteligencias múltiples en la que distinguía ocho tipos de inteligencia. Sin embargo, desde entonces, otros investigadores han sumado nuevas categorías a esta clasificación. (más…)

12 motivos para implantar el aprendizaje colaborativo en las empresas

Desarrollo talento empresa

28 Ago 2018

grupopya

Los empleados de las compañías de alto rendimiento hacen uso cuatro veces más del aprendizaje colaborativo en las empresas que aquellas otras organizaciones de menor rendimiento, según el estudio Building a Culture of Learning: The Foundation of a Successful Organization ,de la Association for Talent Development. (más…)

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