El management y los modelos de liderazgo están evolucionando y hoy en día, el cambio es la nueva norma.
La agilidad es una capacidad crítica en el entorno actual de interrupción e innovación tecnológica.
Para que las organizaciones sigan siendo ágiles, necesitarán empleados que puedan superar las interrupciones y cambios del futuro.
Como líderes, esto significa que debemos movernos de una mentalidad de “mando y control” a un liderazgo más ágil que esté alineado con la era en la que vivimos. Equilibrar la colaboración y la adaptabilidad serán dos de las claves para tener éxito y sin lugar a dudas nos permitirán evolucionar al ritmo que las empresas necesitan para ir alineados con todos los cambios que experimentamos.
A lo largo de este webinar, damos respuesta a las siguientes cuestiones:
- ¿Qué entendemos por agilidad?
- ¿Qué resultados hemos obtenido con la nueva investigación de Zenger Folkman?
- ¿Qué comportamientos ayudan a potenciar la agilidad como líderes?
- ¿Cómo lo podemos conseguir?
