Liderazgo positivo: 5 consejos para alcanzarlo

Siete de diez fracasos en procesos de fusión y adquisición en empresas están motivados por un liderazgo débil o escasa implicación de los trabajadores y el 60% de los modelos de actualización tecnológica no llegan a implantarse por causas como la resistencia de los empleados a dicho cambio o falta de formación en la materia.