La ecuación para encontrar al candidato ideal
El negocio del reclutamiento ha encontrado en los últimos años un nuevo método para conseguir que las empresas puedan encontrarse con los mejores empleados en cada uno de los casos. Se trata de la idea de aplicar estrategias de afinidad, como aquellas que se utilizan en el sector del amor, en el entorno empresarial. Estudios […]
5 pasos a seguir en una entrevista de evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño se ha convertido ya en un proceso habitual en las empresas. Con este mecanismo estratégico vamos a poder detectar las fortalezas y debilidades del grupo, potenciar las primeras y minimizar las segundas; identificar el potencial de los empleados y atribuir nuevos objetivos para desarrollarlo; y decidir las compensaciones económicas merecidas por […]