En un mundo inundado por el ruido y la constante interacción, a menudo olvidamos el poder transformador de algo tan simple y fundamental como escuchar. La habilidad de escucha activa no solo implica prestar atención a las palabras que se pronuncian, sino también comprender las emociones subyacentes, los matices y las necesidades detrás de cada mensaje. Es un arte que puede cultivarse y perfeccionarse, y es el pilar fundamental sobre el cual se construyen relaciones sólidas y significativas, tanto en el ámbito personal como profesional.
Taller en escucha activa
Fechas y horarios
Objetivos
- Comprender la importancia de la escucha.
- Dominar las técnicas verbales y no verbales de la escucha.
- Mejorar la comunicación dentro y fuera del entorno laboral.
- Prevenir conflictos mediante la detección precoz.
Metodología
Fases del programa
- Role-playing para mejorar la comunicación.
- Ejercicios prácticos para desarrollar la conciencia de la escucha, la empatía y la compresión hacia los demás.
- Práctica supervisada donde los participantes aplicarán lo aprendido en interacciones reales o simuladas.
- Reflexión final sobre los aprendizajes y cómo aplicarlos en la vida cotidiana.
Learning by doing
Uno de los grandes retos de la formación y el desarrollo sigue siendo la transferencia al puesto. Basándonos en el modelo de aprendizaje 70:20:10, las sesiones buscan la aplicabilidad y el paso a la acción de nuevos hábitos y comportamientos que se integren en la actividad diaria.
Tarifas
Inicio
Tarifa
Importe Bonificable
Contenidos
Calendario
1. Introducción al concepto de escucha activa:
- Definición de escucha activa
- Importancia de la escucha activa
2. Principios de la escucha activa
3. Habilidades básicas de escucha activa
4. Barreras para la escucha efectiva
5. Ejercicios de empatía y comprensión
6. Comunicación efectiva
7. Práctica de escucha activa:
- Dinámicas para mejorar las habilidades de escucha
- Análisis de situaciones de comunicación y retroalimentación constructiva
8. Aplicación de la escucha activa
9. Repaso final y Feedback
Ponente
Francisco Salcines Calzadilla
- Grado en Relaciones Laborales en la UCO y el último año en la URJC 2019/2020
- Campeonatos Regionales 2016, 2017 y 2018 Organizados por Cooperación Internacional
- Campeón Internacional Univ 2017 como equipo y premio como mejor orador
- Juez CMUDE (Campeonato mundial de debate) 2016
- Tertuliano en debates no competitivos Cadena Ser (Radio) de Córdoba
- Formador de debate Club Juvenil Trassierra y Oratoria Peithon
Ángel Beriain Fernández
- Grado en Pedagogía en la Complutense. 2018/2019
- Campeón de España de debate en 2016 con la Universidad Complutense
- Ponente para instituciones públicas
- Responsable y coordinador de unidad en MSC
- Colaborador Step by Step
Condiciones y políticas de cancelación
Tarifa, condiciones económicas y políticas de cancelación
Se incluye:
- Organización y control del taller por el equipo de P&A que participa en el proyecto.
- Material y documentación digital necesaria para el correcto desarrollo de la acción formativa.
- Horas de trabajo en oficina dedicadas a la preparación y diseño de las dinámicas y herramientas del taller.
- Honorarios profesionales de los formadores.
Se emitirá una factura en el momento de la inscripción a la acción formativa, con vencimiento a 30 días a partir de la fecha de emisión.
Medio de pago: talón o transferencia bancaria.
Se requiere un mínimo de 8 participantes para la impartición del taller.
Política de cancelación
– Con 5 o más días naturales de antelación, sin coste.
– Con menos de 5 días naturales de antelación se facturará el 50% del importe total.
– No asistencia sin confirmar: se facturará el 100% del coste de la acción formativa.
Bonificación
Ofrecemos el servicio de gestión de la bonificación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el empleo (FUNDAE).
(No aplicable a trabajadores autónomos)