Bold, audacia
BOLD, AUDACIA EN EL LIDERAZGO
Un liderazgo efectivo significa estar dispuesto a dar un paso adelante con nuevas ideas y un enfoque más audaz: los líderes deben combinar su enfoque audaz con otras habilidades clave, como el buen juicio y la construcción de relaciones.
El objetivo de este programa es descubrir y trabajar los comportamientos y características diferenciadoras de los líderes que tienen mayor nivel de audacia.
Ayudaremos a cada participante a:
- Identificar cómo su comportamiento contribuye a una cultura de liderazgo más enérgico y audaz, y cómo favorece a una estrategia de resultados.
- Descubrir comportamientos que son esenciales para una mentalidad audaz.
- Identificar, a través de la autoevaluación de preferencias, en qué áreas de comportamiento específicas desarrollan un enfoque audaz.
- Aprender a aprovechar el liderazgo audaz en un equipo.
- Recibir herramientas que los ayudarán a crear un plan de acción para desarrollar las competencias de un líder audaz.
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¿Por qué Zenger & Folkman?
Zenger y Folkman Co. ha sido reconocido por duodécimo año consecutivo en 2006/2017 como la firma independiente nº1 en coaching y desarrollo de competencias de liderazgo en los EEUU por la publicación Leadership Excellence, fundada por Warren Benis, Ken Shelton, Stephen Covey, Ken Blanchard y Charles Garfield.
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