7 métodos para concentrarse y focalizar en el trabajo
¿Eres de los que caen en la trampa de las interrupciones en la oficina? ¿Te cuesta mantener la concentración en una misma tarea? ¿Pospones los asuntos importantes hasta última hora? (más…)
¿Cómo hacer un análisis de costes en la empresa?
Cuando vemos una empresa próspera que solo genera beneficios siempre tendemos a pensar que eso se consiguió gracias al trabajo duro y a la constancia. Pero hay un pequeño detalle que solemos olvidar y ese es que todo emprendedor, antes de lanzarse a la piscina, hace un estudio exhaustivo para ver si su producto o servicio es factible y si este le puede reportar todos los beneficios esperados. (más…)
¿Qué hacer para aumentar la productividad laboral?
Cuando empezamos a trabajar en un negocio es normal ver cómo los trabajadores se sienten animados y muestran esfuerzo por acostumbrarse a su labor y a su rol en la empresa. Pero ¿y una vez que ya hemos entrado en una dinámica estable? Muchas personas se adaptan tanto a ese ritmo y a su trabajo, que poco a poco van perdiendo la ilusión que mostraban en los primeros meses de trabajo. ¿Es evitable esa apatía que deriva en una reducción…
Foros de debate en la empresa
El avance tecnológico es algo que se agradece en el entorno de la empresa, ya que ahora es más fácil que nunca tener conocimientos y experiencias al alcance de la mano, con tan solo un par de clics. Eso hace que, por desgracia, haya trabajadores que vean innecesario hablar con los compañeros o asistir a conferencias para ampliar conocimientos. Pero es un gran error, por el mero hecho de que la información encontrada por Internet no nos puede dar algo…
Las herramientas de productividad y la filosofía BYOD
¿Cuántas veces os habéis visto obligados a llevar trabajo a casa para avanzar durante la noche? Seguramente tantas que ya habéis perdido la cuenta. Hasta hace poco llevarse algunas tareas resultaba difícil, ya que la incompatibilidad de programas o no tener las herramientas necesarias para avanzar la tarea en el equipo personal hacían que resultara difícil seguir adelante con según qué tareas. Pero en 2009 empezó a aparecer una tendencia que no se afianzó y se normalizó en las empresas…
¿En qué momento del año hacer una encuesta clima laboral?
En cualquier negocio, sin importar el número de trabajadores que tenga, es importante conocer cómo es el clima de trabajo y tener constancia de cualquier conflicto que pueda surgir en el día a día. Hay veces que es inevitable tener que marcar unas pautas de convivencia para mejorar así el ambiente de trabajo y la productividad. Pero, lo que a simple vista parecen unas normas básicas y simples, en ocasiones pueden ser fuente de conflictos y generar un ambiente negativo.…
¿Cómo potenciar los trabajos en grupo en la empresa?
Si ahora mismo hiciéramos una encuesta rápida de qué era lo peor de nuestra etapa de estudiantes la gran mayoría, sin duda alguna, respondería automáticamente: los trabajos en grupo. Era raro tener la suerte de encontrar un equipo competente y trabajador donde todos, a pesar de la diferencia de personalidades, trabajaran con el mismo ahínco para conseguir cumplir con el trabajo en el tiempo establecido. Ese miedo es algo que muchas personas arrastran el resto de su vida estudiantil, hasta…
Cómo organizarse en el trabajo en diez tips
Lord Chesterfield dijo “Cuida los minutos y las horas se cuidarán de sí mismas”. Efectivamente, una gestión del tiempo eficiente se convierte en la piedra angular del éxito profesional de cualquier persona. Saber organizar la jornada y planificar las actividades por objetivos es el primer paso para un buen desempeño profesional, pero ¿cómo podemos conseguirlo? (más…)
¿Cuáles son los países con mayor satisfacción laboral?
¿Estás pensando en desarrollar tu carrera profesional en el extranjero? En ese caso, seguro que te interesará conocer cuáles son las naciones que registran mayor índice de satisfacción laboral. (más…)
5 motivos por los que apostar por la formación in company
Presencial, online, blended learning, a través de dispositivos móviles… Cada vez son más las opciones que manejan las empresas a la hora de capacitar a sus profesionales y, por tanto, el proceso de elección de uno u otro método debe realizarse con mayor cuidado, para asegurarnos de que la opción elegida es la que se adecua a las necesidades de los empleados y los objetivos de la compañía. (más…)