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¿Es un estilo de liderazgo mejor que los demás?

eficienciaLiderazgo - Gestión
Grupo P&A
Desde el primer día, después de crear nuestra firma de desarrollo de liderazgo, argumentamos que no había un estilo o enfoque de liderazgo mejor. En cambio, argumentamos que los líderes tenían éxito por varias razones y que mucho dependía de las necesidades organizacionales en un momento dado. Ahora, 25 años después, pensamos en realizar un estudio para confirmar si nuestras conclusiones iniciales resistieron la prueba del tiempo y seguían siendo válidas hoy. Si bien la mayoría estaría de acuerdo en…

Grupo P&A presenta su P&A Engagement Root en el Employee Experience Day

NoticiasNoticias P&A
Grupo P&A
Grupo P&A estuvo presente como patrocinador networking en el Employee Experience Day, evento organizado por Equipos & Talento que se celebró el pasado miércoles 26 de marzo en el Auditorio El Beatriz de Madrid. Este evento anual, que reúne a profesionales y expertos del ámbito de los recursos humanos, se centró en explorar nuevas estrategias para mejorar la experiencia de los empleados dentro de las organizaciones, promoviendo su bienestar, motivación y compromiso. Durante la jornada, María Sáez (Directora General), Silvia…
Importancia de los assessments

La importancia de los assessments en el entorno profesional: estrategia clave para el desarrollo organizacional

Sin categoría
Grupo P&A
Por Cynthia González, consultora de talento en Grupo P&A. Es un hecho que el mercado laboral está en constante transformación. Esta realidad ya es evidente en todos los sectores, y las empresas se enfrentan a una incertidumbre creciente, preguntándose constantemente quiénes se quedarán mañana. Los empleados, por su parte, también están enfocados en adaptarse y crecer en sus carreras y el compromiso se siente de manera diferente en ellos. En este contexto, las organizaciones necesitan herramientas efectivas para evaluar, retener…
Equipo de alto rendimiento

Cinco maneras de construir un equipo de alto rendimiento en el lugar de trabajo actual

Desarrollo del LiderazgoLiderazgo
Grupo P&A
¿Cómo pueden los líderes construir un equipo de alto rendimiento?  ¿Has formado parte alguna vez de un gran equipo en el trabajo? ¿Un equipo donde te sientas valorado, motivado y con energía a diario?¿Un equipo donde la colaboración es fluida, la innovación prospera y los desafíos se convierten en oportunidades emocionantes? Un equipo donde tienes un fuerte sentido de pertenencia, sabiendo que tus compañeros te respaldan en cada situación. En este equipo, el trabajo no es solo productivo, sino también…
Entrevista Silvia Entrepinares

“Contar con un equipo formado y motivado es, sin lugar a duda, una de las claves para alcanzar los objetivos estratégicos”

Desarrollo del LiderazgoLiderazgoRecursos humanosTalento
Grupo P&A
Hace poco hemos tenido la oportunidad de charlar con Silvia Gómez Caballero, responsable de selección, formación y desarrollo en Grupo Entrepinares, una empresa que desde sus inicios ha apostado por la formación continua como eje clave para el crecimiento tanto de sus empleados como de la propia organización.  En esta entrevista, Silvia destaca el compromiso de la empresa con el desarrollo de su equipo, asegurando que la capacitación no solo se limita a las habilidades técnicas, sino que también fomenta…
Cómo afrontar los comentarios de los jefes

Cómo descifrar los comentarios de los jefes: cómo afrontar las críticas y prosperar

Liderazgo - Feedback
Grupo P&A
Supongamos que eres el responsable de atención al cliente y tu jefe, el jefe de atención al cliente, te está regañando. Ha recibido una llamada de un cliente clave que no está satisfecho con las respuestas que ha recibido a una solicitud de modificaciones de un producto. Naturalmente, no está contento de estar en esa posición. Probablemente no ha investigado qué pudo haber salido mal. Sin embargo, asume que es tu culpa, que trataste mal al cliente y ahora has…

Cómo implementar soluciones ágiles en equipos tradicionales: un enfoque gradual

Métodos - Agile
Grupo P&A
Por Andrea Caride, consultora de talento en Grupo P&A. “La buena noticia es que no es necesario transformar todo de la noche a la mañana. Los equipos tradicionales pueden incorporar soluciones ágiles de manera progresiva, adaptando los principios y herramientas ágiles a su realidad para mejorar la colaboración, la eficiencia y la adaptabilidad”.   En un entorno empresarial que evoluciona constantemente, dinámico y competitivo, muchas organizaciones están descubriendo los beneficios de las metodologías ágiles. Sin embargo, para equipos tradicionales acostumbrados…

“Contar con un equipo sólido y de confianza me permite delegar y distribuir responsabilidades de manera efectiva”

Desarrollo del LiderazgoLiderazgoRecursos humanosTalento
Grupo P&A
Gloria del Río, con 18 años de experiencia en Grupo P&A, se ha consolidado como una de las piezas clave de la empresa. Su amplia experiencia en el ámbito de los recursos humanos le ha permitido obtener una visión integral del negocio, lo que le ha llevado a ocupar un puesto como directora de cuentas. Desde hace 5 años, se dedica a atender las necesidades de los clientes, ofreciéndoles respuestas personalizadas y abordando sus inquietudes con un enfoque cercano y…

Coaching emocional: Emociones y empresa

coaching
Mariano Operé
¿Qué son las emociones? Según la Real Academia Española, se define emoción como «alteración del ánimo intensa y pasajera, agradable o penosa, que va acompañada de cierta conmoción somática». Las emociones son algo inherente al ser humano, es lo que afecta a nuestro ánimo, lo cual influye en cómo nos comportamos tanto en nuestra faceta personal, como laboral. Como indica la definición expuesta anteriormente, las emociones pueden afectarnos positiva o negativamente, por lo que saber manejarlas y gestionarlas correctamente, nos…
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