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Un artículo escrito por Andrea Caride, consultora de talento de Grupo P&A Qué pueden aprender hoy las organizaciones de nuevas formas de organizar el trabajo Durante décadas, las empresas se han organizado siguiendo una lógica bastante clara: decisiones arriba, ejecución abajo. Este modelo jerárquico ha sido la forma dominante de estructurar las organizaciones durante gran parte del siglo XX y, en muchos contextos, ha funcionado razonablemente bien, especialmente en entornos estables y previsibles. Sin embargo, cuando los mercados cambian con…

Mayo ha sido un mes especialmente activo para Grupo P&A, en el que hemos combinado el avance en proyectos, presencia en entornos clave y refuerzo de nuestras alianzas internacionales. Todo ello en un contexto en el que el desarrollo del talento se consolida como una prioridad estratégica para las organizaciones. A lo largo del mes hemos trabajado en proyectos relevantes, generado conocimiento aplicado y reforzado nuestro posicionamiento en espacios de referencia. El objetivo es claro: ayudar a las organizaciones a…