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Las virtudes de un desarrollo temprano del liderazgo

Liderazgo
Julián Mesa
Hay refranes cuyos mensajes siguen siendo tan válidos hoy como lo fueron hace centenares de años: “Más vale prevenir que curar”, “Aunque un año diga mal nunca dejes de sembrar”, “No se ganó Zamora en una hora”. Como consultores que proporciona desarrollo de liderazgo para organizaciones públicas y privadas, estamos consternados por dos cosas que observamos. (más…)

¡Reanudamos nuestra actividad formativa en modalidad presencial!

Formación presencialNoticias P&A
Grupo P&A
La resolución publicada el 1 de junio en el BOE tiene por objeto el establecimiento de medidas encaminadas a la recuperación de la actividad formativa presencial en el ámbito de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. Recuperación de la formación presencial impartida en las empresas: Las empresas que de forma total o parcial retornen al desarrollo de su actividad laboral, podrán recuperar la actividad formativa presencial, suspendida como consecuencia de las medidas de contención adoptadas para…
Liderazgo y Psicología: ¿en qué se parecen y en qué no?

Relaciones entre Liderazgo y Psicología

Liderazgo
Sandra Prieto
Puede que se estudien en facultades diferentes, que sean consideradas profesiones distintas y que sus áreas de actividad se desarrollen en lugares muy dispares. Pero lo cierto es que las disciplinas de Liderazgo y Psicología están estrechamente conectadas. (más…)

Liderar el cambio en tiempos de crisis

Liderazgo
Grupo P&A
Una competencia crucial de los líderes en la situación actual es su capacidad para liderar el cambio. De hecho, la diferencia fundamental entre buenos directivos y Líderes Extraordinarios consiste en su capacidad para asumir situaciones críticas y lograr un cambio efectivo. (más…)
Tipos de conflictos: 5 tipos de conflictos laborales en una empresa

Tipos de conflictos: 5 tipos de conflictos laborales en una empresa

Liderazgo
Julián Mesa
La vida de toda persona está llena de conflictos, incluso el ser humano es capaz de tener controversias consigo mismo. Partiendo de esto y teniendo en cuenta que las empresas están formadas por individuos, cada uno con su personalidad, ideales y valores, es inevitable la aparición de diferentes tipos de conflictos en el trabajo. (más…)
¿Cómo establecer objetivos SMART y hacer seguimiento con sus KPIs?

¿Cómo establecer objetivos SMART y hacer seguimiento con sus KPIs?

Liderazgo
grupopya
Una de las características que definen a los líderes extraordinarios es su capacidad para establecer metas ambiciosas, pero realistas, según sostienen Joseph Folkman y Jack Zenger en The Extraordinary Leader. Ahora bien, el éxito de estos objetivos SMART va unido siempre a la medición de los resultados a través de KPIs inteligentes. (más…)
Guía para conseguir un equipo de alto desempeño [EAD]

Guía para conseguir un equipo de alto desempeño [EAD]

Liderazgo
Grupo P&A
Muchos directivos conforman sus grupos de trabajo buscando una combinación “ganadora”, eligiendo a los mejores en cada área. Sin embargo, tras un periodo de actividad, comprueban sorprendidos cómo lo que creían que era un equipo de alto desempeño presenta múltiples conflictos internos, una alta rotación y un bajo rendimiento. (más…)
Las 3 mejores herramientas online para la gestión de relaciones

Las 3 mejores herramientas online para la gestión de relaciones

Liderazgo
grupopya
Las empresas españolas prevén aumentar un 49% su inversión en softwares de gestión de relaciones con el cliente a lo largo de 2020, según los datos de S4G Consulting. Estas herramientas CRM se han convertido en un instrumento indispensable en el mundo empresarial, pero ¿cuáles son sus beneficios y limitaciones y qué sistemas online destacan dentro de este mercado? (más…)
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