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7 diferencias entre líder y liderazgo

7 diferencias entre líder y liderazgo

Liderazgo
Clara Domínguez Sotelo
La Real Academia de la Lengua Española define el liderazgo como la “condición de líder”, un rol que a su vez es descrito como la “persona que dirige o conduce un partido político, grupo social y otra colectividad”.  Obviamente, ambos términos están intrínsecamente relacionados, pero existen diferencias entre líder y liderazgo. (más…)
¿Qué es liderazgo? 10 Claves que te ayudarán a entenderlo

¿Qué es liderazgo? 10 Claves que te ayudarán a entenderlo

Liderazgo
Jack Zenger
¿Qué es liderazgo? Este concepto ha variado sustancialmente con el paso de los años, adaptando su definición a las circunstancias y necesidades del momento. No obstante, en la actualidad, existen estudios de base científica que aportan luz a la materia y nos permiten conocer las características que debe reunir un líder. (más…)

Las virtudes de un desarrollo temprano del liderazgo

Liderazgo
Julián Mesa
Hay refranes cuyos mensajes siguen siendo tan válidos hoy como lo fueron hace centenares de años: “Más vale prevenir que curar”, “Aunque un año diga mal nunca dejes de sembrar”, “No se ganó Zamora en una hora”. Como consultores que proporciona desarrollo de liderazgo para organizaciones públicas y privadas, estamos consternados por dos cosas que observamos. (más…)

¡Reanudamos nuestra actividad formativa en modalidad presencial!

Formación presencialNoticias P&A
Grupo P&A
La resolución publicada el 1 de junio en el BOE tiene por objeto el establecimiento de medidas encaminadas a la recuperación de la actividad formativa presencial en el ámbito de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. Recuperación de la formación presencial impartida en las empresas: Las empresas que de forma total o parcial retornen al desarrollo de su actividad laboral, podrán recuperar la actividad formativa presencial, suspendida como consecuencia de las medidas de contención adoptadas para…

Liderar el cambio en tiempos de crisis

Liderazgo
Grupo P&A
Una competencia crucial de los líderes en la situación actual es su capacidad para liderar el cambio. De hecho, la diferencia fundamental entre buenos directivos y Líderes Extraordinarios consiste en su capacidad para asumir situaciones críticas y lograr un cambio efectivo. (más…)
Tipos de conflictos: 5 tipos de conflictos laborales en una empresa

Tipos de conflictos: 5 tipos de conflictos laborales en una empresa

Liderazgo
Julián Mesa
La vida de toda persona está llena de conflictos, incluso el ser humano es capaz de tener controversias consigo mismo. Partiendo de esto y teniendo en cuenta que las empresas están formadas por individuos, cada uno con su personalidad, ideales y valores, es inevitable la aparición de diferentes tipos de conflictos en el trabajo. (más…)
¿Cómo establecer objetivos SMART y hacer seguimiento con sus KPIs?

¿Cómo establecer objetivos SMART y hacer seguimiento con sus KPIs?

Liderazgo
grupopya
Una de las características que definen a los líderes extraordinarios es su capacidad para establecer metas ambiciosas, pero realistas, según sostienen Joseph Folkman y Jack Zenger en The Extraordinary Leader. Ahora bien, el éxito de estos objetivos SMART va unido siempre a la medición de los resultados a través de KPIs inteligentes. (más…)
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