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El 62% de las empresas disponen en la actualidad de un plan de capacitación y desarrollo de empleados, según el III Barómetro sobre la Gestión del Talento en España, elaborado por DCH. Ahora bien, el ROI de la formación no es igual en todas ellas. (más…)

Solo dos de cada diez directivos considera que los programas de gestión del conocimiento de su organización son excelentes en todos los ámbitos. Mientras,  un 11% de los ejecutivos admiten que se necesitan mejoras radicales o significativas, según el informe Talent Edge 2020: Blueprints for a New Normal, de Deloitte. Pero, ¿qué provoca que la mayoría de los planes de capacitación no sean eficaces? ¿Qué estamos haciendo mal en la C-Suite? (más…)

¿En qué criterios se debe basar un programa de desarrollo personal? Para los expertos en liderazgo Jack Zenger y Joseph Folkman, las empresas deben valorar parámetros más allá de las meras competencias profesionales o capacidades críticas para un determinado puesto de trabajo. (más…)