¿Cómo podemos comunicar la visión y misión de la empresa a la plantilla?
¿Saben los empleados cuál es el propósito de la compañía a largo y medio plazo? Según la investigación publicada en The Strategy-Focused Organization por Robert S. Kaplan y David P. Norton, el 95% de los profesionales no comprenden la estrategia de las organizaciones para las que trabajan, a pesar de que comunicar la visión y misión de la empresa es uno de los factores que disparan el rendimiento del capital humano. ¿Qué pueden hacer los líderes para mejorar esta situación?…











