Innovación, una práctica abierta a toda la organización
Muchas organizaciones tratan de aumentar sus esfuerzos de innovación apelando a la necesidad de disponer de muchas buenas ideas, de tal forma que algunas puedan llegar a convertirse en nuevos productos o procesos. En muchos casos, este llamamiento es productivo, la gente responde generosamente y durante algún tiempo, las ideas innovadoras fluyen por todas partes. En otros casos, no sucede nada de interés, y los empleados apenas reaccionan al llamamiento a la innovación. Los motivos de una baja respuesta del…