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Como se concentrar no trabalho: inimigos e aliados

Cómo concentrarse en el trabajo: enemigos y aliados

Tendencias formación y desarrollo personal
Clara Domínguez Sotelo
¿Eres de los que caen en la trampa de las interrupciones en la oficina? ¿Te cuesta mantener la concentración en una misma tarea? ¿Pospones los asuntos importantes hasta última hora? La capacidad para focalizar es una de las características de los grandes líderes, capaces de discernir lo importante de lo superfluo o secundario y conscientes de la importancia del trabajo constante para conseguir los objetivos. (más…)
Como mudar a cultura organizacional en dez passos

Cómo cambiar la cultura organizacional en diez pasos

Tendencias en el lugar de trabajo
Clara Domínguez Sotelo
En los últimos años, hemos escuchado en numerosas ocasiones –o incluso hasta hayamos sido nosotros los autores- que es necesario cambiar la cultura organizacional de la empresa, realizando hercúleos esfuerzos por convertir la compañía, de la noche a la mañana, en un lugar donde todos los profesionales, desde los directivos hasta los trabajadores, se encuentren satisfechos. (más…)
Produtividade global da empresa: conceito e cálculo

Productividad global de la empresa: concepto y cálculo

Indicadores de productividad
grupopya
La productividad global es el indicador de gestión que con mayor exactitud nos va a decir cómo marcha la compañía, indicándonos si se está llevando a cabo una buena administración de la empresa, la posición respecto a la competencia, la aparición de cambios positivos o negativos en cuanto a productividad, el grado de adecuación del reparto de las tareas, la necesidad de adquirir nuevos recursos materiales. (más…)
9 Comportamentos do lider para uma estrategia de inovacao com exito

9 comportamientos del líder para una estrategia de innovación exitosa.

innovacion
Julián Mesa
La capacidad para desarrollar e impulsar una estrategia de innovación es el segundo desafío más importante en la agenda de los directivos, solo por detrás de la gestión de los Recursos Humanos de la empresa, según un estudio llevado a cabo por Zenger&Folkman en el que 60.000 líderes se sometieron a una evaluación de 360 grados por parte de 830.000 colegas. (más…)
Estruturas e recursos para plasmar a hierarquia empresarial

Plantillas y recursos para plasmar la jerarquía empresarial

Desarrollo talento empresa
grupopya
Un jefe de equipo subordinado a dos departamentos, trabajadores empleados en diferentes áreas, un director con responsabilidad transversal, un gabinete de Comunicación que gestiona una empresa externa… Cada organización tiene su propia jerarquía empresarial y, como vale más una imagen que mil palabras, es recomendable que las compañías dispongan de un organigrama donde todos los miembros puedan desentrañar de un vistazo la estructura interna. (más…)
Aprende las estrategias de comunicación para hablar en público

Aprende las estrategias de comunicación para hablar en público

Comunicación
Clara Domínguez Sotelo
¿Te incomoda o atemoriza hablar en público? Si tu respuesta es afirmativa, hay dos datos que debes tener en cuenta como punto de partida para superar este hándicap. El primero es que no eres un caso aislado. De hecho, en torno al 70% de las personas siente miedo a enfrentarse a una audiencia, según recoge James C. McCroskey en su trabajo Communication Apprehension: What Have We Learned in the Last Four Decades. El segundo, que puedes aprender estrategias de comunicación…

Las grandes empresas apuestan por la captación de talento

Reclutamiento/Captación de talento
grupopya
En el sector empresarial los grandes negocios son los que acaban marcando las pautas de la evolución en cuanto a la forma de trabajar y las últimas tendencias. Según noticias recientes y tomando como referencia las decisiones más recientes que ha tomado el grupo Inditex, nos encontramos con que una de las grandes apuestas que están realizando los negocios se encuentra representada en la captación de talento. Junto al aumento de las inversiones y de la internacionalización se trata del…
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