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valor eficaz

El valor eficaz en la búsqueda de productividad

Indicadores de productividadSin categoría
Clara Domínguez Sotelo
A la hora de gestionar la administración de empresas se ponen a disposición de los responsables de todo tipo de negocios una serie de conceptos fundamentales. Entre ellos la eficacia, la eficiencia y la efectividad juegan un papel determinante a la hora de fomentar la productividad y buscar la mayor competitividad. En este caso queremos hablar de manera específica del valor eficaz, de lo que representa la eficacia en la obtención de los mejores resultados y de un rendimiento que…
Como cambiar la cultura organizacional en diez pasos

Cómo cambiar la cultura organizacional en diez pasos

Tendencias en el lugar de trabajo
Clara Domínguez Sotelo
En los últimos años, hemos escuchado en numerosas ocasiones –o incluso hasta hayamos sido nosotros los autores- que es necesario cambiar la cultura organizacional de la empresa, realizando hercúleos esfuerzos por convertir la compañía, de la noche a la mañana, en un lugar donde todos los profesionales, desde los directivos hasta los trabajadores, se encuentren satisfechos. (más…)
Comunicación no verbal: resumen de los componentes

Comunicación no verbal: resumen de los componentes

Comunicación
Clara Domínguez Sotelo
A la hora de expresarnos empleamos tanto el lenguaje oral como el no verbal. Esta segunda categoría es extremadamente rica y aporta valiosa información sobre el interlocutor, hasta el punto de que representa más del 90% del contenido del mensaje, según la investigación desarrollada por el psicólogo Albert Mehrabian. Pero ¿qué incluye este tipo de lenguaje? Las ramas kinésica, proxémica y paralingüística de la comunicación no verbal resumen los diferentes elementos de esta forma de expresión. (más…)
Time tracking y gestión del tiempo en el trabajo

Herramientas de time tracking y gestión del tiempo en el trabajo

Indicadores de productividad
grupopya
¿Cuánto tiempo pasamos contestando emails? ¿Cuántas horas invertimos en las reuniones de equipo? ¿Qué duración conlleva la fabricación de un producto? Una eficiente gestión del tiempo en el trabajo requiere de una medición exhaustiva de los procesos, pues de este modo podremos saber qué parte de la jornada dedicamos a cada actividad, cómo podemos administrar nuestra dedicación laboral, dónde debemos realizar ajustes y cuáles son los objetivos realistas de cada empleado. (más…)
¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en España?

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en España?

NoticiasReclutamiento/Captación de talento
Clara Domínguez Sotelo
La consultora de investigación y gestión de Recursos Humanos Great Place to Work elabora anualmente un ranking con las mejores empresas para trabajar en más de 45 países de todo el mundo, premiando con este reconocimiento la excelencia de las compañías y las buenas prácticas en liderazgo a partir de la encuesta a más de 10 millones de empleados. (más…)

Facebook podría ser la próxima red social de reclutamiento

Reclutamiento/Captación de talento
grupopya
Según hemos podido leer en un artículo publicado recientemente por el diario El Diario NY, Facebook está haciendo pruebas con el botón para generar ofertas de trabajo en algunas páginas de negocios y empresas. ¿Podría convertirse en la próxima red social de reclutamiento? El gigante de las redes sociales ya ha demostrado en varias ocasiones que no tiene ningún problema en coger ideas de otros y hacerlas suyas para atacar a la competencia de una forma más directa. Hace unas…
Redes sociales profesionales en las que construir employer branding

Redes sociales profesionales en las que construir employer branding

Reclutamiento/Captación de talento
grupopya
Mientras que en 2011 poco más de la mitad de las empresas (el 56%)  usaba las redes sociales como herramienta de reclutamiento y captación de talento, en 2015 este porcentaje se ha elevado hasta el 81%, según el estudio Using Social Media for Talent Acquisition. Recruitment and Screening, publicado este año por la Society for Human Resource Management, en el que también se desvela que las principales razones de la incursión de los Departamentos de Recursos Humanos en estas plataformas…
calcular productividad

Calcular productividad de un empleado determinado

Indicadores de productividad
Julián Mesa
Para todos aquellos que disponen de un negocio, el principal objetivo es sacarle el mayor rendimiento posible, obtener de beneficios y ningún tipo de pérdida. Ésto puede parecer una tarea complicada. Sin embargo, existen diferentes fórmulas para poder adquirir una información detallada de la productividad de nuestra empresa. Calcular la productividad de un empleado determinado puede ser una buena manera de discernir si todos los elementos del negocio están funcionando de forma adecuada. (más…)
gestion de la retribucion

Gestion de la retribución, medios para realizar los pagos

Reclutamiento/Captación de talento
Clara Domínguez Sotelo
Dominamos la mayor parte de los aspectos de la gestión de la retribución, pero en algunos casos dejamos de lado lo que debería ser más sencillo de hacer: los medios para hacer los pagos. En tiempos pasados, muy atrás en el tiempo, todo se resolvía dando unos corderos al empleado que trabajaba en la granja o repartiéndole un saco de monedas directamente en su mano. Hoy día han cambiado los tiempos, aunque como vais a poder ver, todo se mantiene…
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