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Calcular productividad de un empleado determinado

Para todos aquellos que disponen de un negocio, el principal objetivo es sacarle el mayor rendimiento posible, obtener de beneficios y ningún tipo de pérdida. Ésto puede parecer una tarea complicada. Sin embargo, existen diferentes fórmulas para poder adquirir una información detallada de la productividad de nuestra empresa. Calcular la productividad de un empleado determinado puede ser una buena manera de discernir si todos los elementos del negocio están funcionando de forma adecuada. (más…)
gestion de la retribucion

Gestion de la retribución, medios para realizar los pagos

Dominamos la mayor parte de los aspectos de la gestión de la retribución, pero en algunos casos dejamos de lado lo que debería ser más sencillo de hacer: los medios para hacer los pagos. En tiempos pasados, muy atrás en el tiempo, todo se resolvía dando unos corderos al empleado que trabajaba en la granja o repartiéndole un saco de monedas directamente en su mano. Hoy día han cambiado los tiempos, aunque como vais a poder ver, todo se mantiene…
hoshin kanri pdf

Hoshin kanri pdf objetivos y ventajas

Dentro de los avanzados conceptos que ha aportado a la sociedad occidental la forma de trabajar procedente de Japón, el hoshin kanri pdf es uno de los elementos que mayor trascendencia alcanzan. Se trata de una metodología por la cual se pueden administrar las empresas de una manera distinta y muy beneficiosa. El significado de este tipo de administración se crea de la combinación de dos palabras. El término “hoshin” se refiere a la brújula que utilizamos las personas para…
aspectos de la retribucion

Aspectos de la retribución, factores que determinan los salarios

¿Cuáles son los aspectos de la retribución que debemos conocer? ¿qué es lo que determina los salarios? En ocasiones nos vemos con dificultades de llegar a una conclusión acerca de qué es mejor para cada una de las contrataciones que realizamos. ¿Hasta dónde llega la forma de definir una retribución para los miembros del equipo? Para llegar a una respuesta adecuada hay que tener en cuenta que existen dos tipos de factores: internos y externos. De ellos hablaremos en profundidad…
El método Johari en las habilidades de comunicación

El método Johari en las habilidades de comunicación

¿Cómo eres? ¿Cómo te comportas a los demás? ¿Cómo te ven los otros? ¿Qué virtudes o defectos desconoces? El conocimiento de uno mismo es el primer paso para poder desarrollar las habilidades de comunicación de cualquier persona y el método Johari es una útil herramienta para descubrir todas las perspectivas del individuo. (más…)
Trabajo en equipo con power point: 5 claves

Trabajo en equipo con power point: 5 claves para captar la atención

Casi con toda seguridad que alguna vez has sufrido esas soporíferas e interminables presentaciones donde largos textos e inexpresivas imágenes se sucedían una tras otra sin un objetivo claro. El trabajo en equipo con power point es una práctica habitual dentro de las organizaciones, convirtiéndose en una herramienta muy útil –cuando se emplea adecuadamente- para hacer llegar de forma más efectiva el mensaje. (más…)
productividad definicion

Productividad definición y cómo mejorarla

En un mundo empresarial cada vez más competitivo todos los caminos que nos lleven a mejorar nuestros resultados serán bienvenidos. La productividad no es un mero concepto que esté de moda, sino que se trata de una parte vital de los quehaceres diarios de los directivos de las empresas y tiene que estar en el punto de mira de estos de la misma manera en la que lo están el incremento de las ventas o la reducción de costes. (más…)
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