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Importancia de la capacitación profesional

El desarrollo de la capacitación en el entorno profesional se ha transformado en los últimos periodos en un motor que sirve para que las empresas sigan adelante incluso aún cuando se encuentran con obstáculos. Es una inversión a largo plazo muy rentable que se recomienda tener en cuenta en todo momento, y cuyo fin deriva en que el equipo de empleados esté mucho más preparado en todos los aspectos. En el entorno de la empleabilidad se convierte en un factor…

Todos Incluidos, el Programa de Empleabilidad de Fundación Telefónica

Fundación Telefónica ha dado inicio a su programa de empleabilidad, titulado “Todos Incluidos”. Se ha organizado a través de la red social para profesionales LinkedIn, desde donde ha convocado a miles de participantes para que sirva como punto de reunión. Bajo un objetivo común, la conocida empresa fundada en 1998, tiene la intención de aportar un importante apoyo a que la búsqueda de empleo sea un proceso más adecuado para todos. (más…)

La motivación para salir de la zona de confort

Uno de los mayores problemas en todos los aspectos del día a día es caer en la rutina y en la comodidad que otorga la zona de confort llevando a que sigamos un patrón reiterativo en el trabajo. Al repetirse las jornadas la apatía y el aburrimiento terminan por afectarnos, provocando que lo que antes era un trabajo apasionante ahora sea una tarea que carece de sentido. Incluso hay personas que debido a la reiteración de su trabajo acaban sufriendo problemas…

Benefícios de uma equipe onde se destaca a capacitação

Ao formar o melhor time, aquele que atende a todas as necessidades, com excelentes resultados no ambiente de negócios, existe um fator que deve sempre promover: capacitação. Este é o processo através do qual é possível preparar de maneira mais eficiente membros da equipe com o intuito de ser mais eficaz em todos os aspectos . Os líderes de equipe sempre tem que saber como conseguir as possibilidades de formação para que os resultados sejam sempre melhores. (más…)

7 instrumentos de evaluación de empleados para tu smartphone

¿Quieres contar con un instrumento de control del desempeño de tu equipo que cabe en tu bolsillo? El sector de las aplicaciones móviles evoluciona rápidamente y cada día introduce nuevas funcionalidades dirigidas específicamente al ámbito laboral, desde sofisticados sistemas de comunicación entre los miembros de la compañía, hasta exhaustivos programas de gestión de cuentas y balance de resultados. (más…)

Tips de prevención laboral del acoso

Aunque el término ‘mobbing’ lo empleó por primera vez Konrad Lorenz para referirse a algunas pautas de hostigamiento entre animales, en la década de los 80, el psicólogo Henri Leymann trasladó esta palabra al ámbito laboral, incorporándose a la lista de conflictos que pueden surgir dentro de la empresa. (más…)
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