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¿Por qué contratar a un experto en psicología empresarial?

Beneficios, beneficios y más beneficios. Nadie, o casi nadie, duda de que el objetivo final de cualquier empresa es conseguir una alta productividad. Sin embargo, que el brillo del dorado no nos ciegue en nuestro propósito, ya que para alcanzar esta meta vamos a necesitar contar con un equipo comprometido y eficaz que se capaz de desarrollar el trabajo de forma altamente competente, como bien han comprendido ya numerosas empresas preocupadas por atraer y mantener el talento. (más…)

Liderazgo positivo: 5 consejos para alcanzarlo

Siete de diez fracasos en procesos de fusión y adquisición en empresas están motivados por un liderazgo débil o escasa implicación de los trabajadores y el 60% de los modelos de actualización tecnológica no llegan a implantarse por causas como la resistencia de los empleados a dicho cambio o falta de formación en la materia. (más…)

Empowerment: aprende a delegar con un curso de liderazgo

La clásica estructura jerárquica piramidal de las empresas, donde los directivos o responsables ordenan y los trabajadores acatan, está siendo reemplazada en las últimas décadas por una organización circular, caracterizada por una mayor involucración y participación de toda la plantilla, debido a los mejores resultados a nivel de producción y competitividad que un modelo de trabajo coordinado y conjunto aporta a la organización. (más…)

El estilo y talento americano: La búsqueda del talento corporativo

El talento dentro de nuestra organización es un tesoro que hay que cuidar y proteger, ya que en cualquier momento otra empresa puede descubrir dicho tesoro y arrebatárnoslo. El talento americano conoce que el talento corporativo es un bien escaso, y por tanto su valor dentro de la empresa es muy elevado, por ello una de las principales preocupaciones de los empresarios en la actualidad, es cómo detectar cuales son aquellos trabajadores que poseen una alta valía para la compañía…

Crean un algoritmo que predice cómo actuará el cliente

Henry Ford dijo: “El 50% de la publicidad es completamente inútil; la cuestión es saber cuál es ese 50%”. Pero, ¿y si lo supiéramos?. Esta capacidad de predicción del comportamiento del consumidor es lo que propone la empresa Adgravity -especializada en análisis de datos para proyectos de marketing digital, compra de medios programática y optimización de campañas- a través de su proyecto DataMath, un algoritmo que imita el funcionamiento neuronal y permite conocer cómo actuará el cliente, a partir de…
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