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En Ericsson, con el uso de una herramienta pensada para la aportación y gestión de ideas, se esta permitiendo a todos los empleados innovar todos los días a través de la propia organización y después de 3 años, el propio sistema de auto-organización cuenta con más de 15.000 ideas. Contexto Ericsson tiene una larga trayectoria en el mundo de la tecnología y la innovación empresarial dentro de las comunicaciones, liderando la industria en computación digital, sistemas móviles y servicios. Ha…

  La ventaja competitiva del liderazgo extraordinario El impacto del liderazgo extraordinario en el rendimiento empresarial  afecta a dimensiones del desempeño de la empresa que se pueden medir, como son la rentabilidad, el crecimiento en ventas, la satisfacción del cliente y el compromiso de los empleados. La existencia de correlaciones poderosas entre los niveles de liderazgo de los directivos, medidos por las 16 Competencias Diferenciadoras,  y los resultadosde sus organizaciones ha sido comprobado en exhaustiva investigación por Zenger y Folkman…