¿Por qué no estás cubriendo tus vacantes?
Un artículo escrito por Marta Llantada, consultora de selección en Grupo P&A. Durante años, el reclutamiento consistía en publicar una oferta y filtrar currículums. Hoy, ese modelo está agotado. Las empresas siguen publicando, las vacantes siguen abiertas y el talento, simplemente, no llega…o muchas veces llega y no acepta. No es un problema de […]
Qué he aprendido acompañando decisiones de selección directiva (y por qué los mejores procesos van más allá del currículum)
Un artículo escrito por Gloria del Río, directora de cuenta y responsable de selección en Grupo P&A. La selección de directivos sigue apoyándose, en muchos casos, en trayectorias contrastadas y resultados demostrados. Es lógico: cuando el impacto de una decisión es alto, la experiencia aporta seguridad. Sin embargo, la práctica demuestra que los procesos que […]
¿Cómo mantener el toque humano en las entrevistas en la era de la IA?
Un artículo escrito por Marta Llantada, consultora de selección en Grupo P&A. La Inteligencia Artificial (IA) está cada vez más presente en el ámbito laboral, como por ejemplo en los procesos de selección. Actualmente en esta área la IA ya es capaz de analizar currículums, detectar patrones, sugerir preguntas y generar informes al instante. Sin […]