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aspectos de la retribucion

Aspectos de la retribución, factores que determinan los salarios

Reclutamiento/Captación de talento
Clara Domínguez Sotelo
¿Cuáles son los aspectos de la retribución que debemos conocer? ¿qué es lo que determina los salarios? En ocasiones nos vemos con dificultades de llegar a una conclusión acerca de qué es mejor para cada una de las contrataciones que realizamos. ¿Hasta dónde llega la forma de definir una retribución para los miembros del equipo? Para llegar a una respuesta adecuada hay que tener en cuenta que existen dos tipos de factores: internos y externos. De ellos hablaremos en profundidad…
El método Johari en las habilidades de comunicación

El método Johari en las habilidades de comunicación

Comunicación
grupopya
¿Cómo eres? ¿Cómo te comportas a los demás? ¿Cómo te ven los otros? ¿Qué virtudes o defectos desconoces? El conocimiento de uno mismo es el primer paso para poder desarrollar las habilidades de comunicación de cualquier persona y el método Johari es una útil herramienta para descubrir todas las perspectivas del individuo. (más…)
Trabajo en equipo con power point: 5 claves

Trabajo en equipo con power point: 5 claves para captar la atención

Herramientas de productividad
grupopya
Casi con toda seguridad que alguna vez has sufrido esas soporíferas e interminables presentaciones donde largos textos e inexpresivas imágenes se sucedían una tras otra sin un objetivo claro. El trabajo en equipo con power point es una práctica habitual dentro de las organizaciones, convirtiéndose en una herramienta muy útil –cuando se emplea adecuadamente- para hacer llegar de forma más efectiva el mensaje. (más…)
productividad definicion

Productividad definición y cómo mejorarla

Indicadores de productividad
grupopya
En un mundo empresarial cada vez más competitivo todos los caminos que nos lleven a mejorar nuestros resultados serán bienvenidos. La productividad no es un mero concepto que esté de moda, sino que se trata de una parte vital de los quehaceres diarios de los directivos de las empresas y tiene que estar en el punto de mira de estos de la misma manera en la que lo están el incremento de las ventas o la reducción de costes. (más…)
retribucion sinonimos

Retribución sinónimos, salario máximo y mínimo

Reclutamiento/Captación de talento
Julián Mesa
No hace falta explicar que el salario es la forma en la cual denominamos el dinero que recibe una persona por llevar a cabo un tipo de trabajo concreto de manera periódica. Esta remuneración se puede recibir de forma diaria, semanal o mensual como suele ser más frecuente en el caso de negocios de nuestro país. A la hora de hablar sobre los retribución sinónimos es importante que concentremos nuestra atención sobre la definición que se realiza de manera específica…
Comunicación eficaz: 5 hábitos para conseguirla

Comunicación eficaz: 5 hábitos que debes cambiar para conseguirla

Comunicación
grupopya
Hemos hablado en varias ocasiones del papel que juega la comunicación no verbal en la comprensión del mensaje por parte receptor. En concreto, según el trabajo  Decoding of Inconsistent Communications. In: Journal of Personality and Social Psychology de Albert Mehrabian y Morton Wiener, el lenguaje corporal representa el 55% del contenido, el 38% es transmitido por la entonación y las palabras suponen el 7% restante. (más…)

Kaizen libro, los secretos revelados

Management - Gestión
Clara Domínguez Sotelo
Lo han denominado como la técnica milagrosa de Japón, el sistema de gestión que salva empresas y que está consiguiendo desde años atrás que todo tipo de firmas corporativas actualicen sus procesos de trabajo. Esta información se reúne en el Kaizen libro, una obra escrita por el empresario japonés Masaaki Imai, que de forma muy humilde presenta su trabajo en una publicación que todos los gestores de negocios deberían devorar con calma para aprender de lo mucho que enseña el…
retribuciones dinerarias

Retribuciones dinerarias evolución histórica

Reclutamiento/Captación de talento
grupopya
Las retribuciones dinerarias han sido testigo de una gran evolución con el paso de las épocas e incluso en la actualidad estamos viendo cambios drásticos en cuanto a su planteamiento. Es conveniente conocer el pasado para tener una imagen más adecuada del presente, algo que haremos a continuación a través de un viaje por las distintas épocas de la humanidad. (más…)
¿Qué tipo de retribución puede percibir el factor trabajo?

¿Qué tipo de retribución puede percibir el factor trabajo?

Reclutamiento/Captación de talento
Julián Mesa
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 26, define el salario como “la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo”. (más…)
5 consejos para gestionar un trabajo en equipo en inglés

5 consejos para gestionar un trabajo en equipo en inglés

Tendencias en el lugar de trabajo
grupopya
Las fronteras del campo de acción de las empresas se han extendido. No importa si se trata de grandes corporaciones con una estrategia de negocio multinacional producto de la globalización o una pyme que cuenta con colaboradores de diferentes países gracias a la flexibilidad que aportan las nuevas tecnologías. Cada vez es más frecuente que los líderes tengan que aprender a gestionar un trabajo en equipo en inglés como idioma predominante en el ámbito empresarial internacional. (más…)
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