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Estruturas e recursos para plasmar a hierarquia empresarial

Plantillas y recursos para plasmar la jerarquía empresarial

Desarrollo talento empresa
grupopya
Un jefe de equipo subordinado a dos departamentos, trabajadores empleados en diferentes áreas, un director con responsabilidad transversal, un gabinete de Comunicación que gestiona una empresa externa… Cada organización tiene su propia jerarquía empresarial y, como vale más una imagen que mil palabras, es recomendable que las compañías dispongan de un organigrama donde todos los miembros puedan desentrañar de un vistazo la estructura interna. (más…)
Aprende las estrategias de comunicación para hablar en público

Aprende las estrategias de comunicación para hablar en público

Comunicación
Sandra Prieto
¿Te incomoda o atemoriza hablar en público? Si tu respuesta es afirmativa, hay dos datos que debes tener en cuenta como punto de partida para superar este hándicap. El primero es que no eres un caso aislado. De hecho, en torno al 70% de las personas siente miedo a enfrentarse a una audiencia, según recoge James C. McCroskey en su trabajo Communication Apprehension: What Have We Learned in the Last Four Decades. El segundo, que puedes aprender estrategias de comunicación…

Las grandes empresas apuestan por la captación de talento

Reclutamiento/Captación de talento
grupopya
En el sector empresarial los grandes negocios son los que acaban marcando las pautas de la evolución en cuanto a la forma de trabajar y las últimas tendencias. Según noticias recientes y tomando como referencia las decisiones más recientes que ha tomado el grupo Inditex, nos encontramos con que una de las grandes apuestas que están realizando los negocios se encuentra representada en la captación de talento. Junto al aumento de las inversiones y de la internacionalización se trata del…
mala comunicacion

El 60% de los problemas de las empresas son debido a mala comunicación

Comunicación
grupopya
Uno de los principales problemas que siguen vigentes en el desarrollo efectivo de las empresas es la falta de comunicación existente entre la “cúspide” de la misma y los empleados que forman parte de ella. Parafraseando a Peter Drucker, un referente en temas administrativos, también conocido como “el padre del Management”, es cierto que más del 60% de los problemas que puede tener una empresa se generan por falta de comunicación. (más…)
comunicación estratégica

Comunicación estratégica, consejos para aplicarla

Comunicación
Sandra Prieto
Una de las principales cuestiones que debemos abarcar para la mejora de nuestro negocio es establecer una buena comunicación estratégica. Existen muchos tipos de estrategias comunicacionales utilizadas por las empresas para que su imagen mejore, de forma notable, a través de acciones sociales que han llevado a cabo en momentos determinados. (más…)
atracción de talento

Atracción de talento, puntos clave

Reclutamiento/Captación de talento
grupopya
En cualquier tipo de negocio, siempre podemos mejorar y atender a una serie de pautas para que nuestra empresa logre llegar a ser una de las más punteras del sector en el que trabajemos. Si bien es cierto que la adecuada resolución de los productos que ofrezcamos y su mantenimiento e incluso la captación de clientes es de vital importancia para que un negocio prospere, de igual modo el personal que forma parte de la compañía tiene un gran peso…
Indicadores comerciales: ¿qué son y en qué nos ayudan?

Indicadores comerciales: ¿qué son y en qué nos ayudan?

Indicadores de productividad
grupopya
Los indicadores de productividad son, según los define Bernard Marr, autor de The Intelligence Company,  “la información más importante sobre el rendimiento que permite a los responsables y a los stakeholders conocer si la empresa está en el camino correcto o no”. Dentro de estos, los indicadores comerciales, enfocados al ámbito de las ventas, ocupan un papel especial en el ciclo de mejora de las organizaciones. (más…)
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