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5 mitos sobre la gestión del tiempo

Indicadores de productividad
grupopya
Curioso concepto el del tiempo. Su relatividad permite que las horas se conviertan en años y las décadas en apenas un instante. De ahí el valor de una correcta gestión del tiempo en la empresa, permitiendo que este incalculable recurso sea aprovechado al máximo por los profesionales. Pero, ¿realmente crees que sabes emplear la jornada laboral de forma eficiente? (más…)

Concepto y principios de la empresa socialmente responsable

RSC
grupopya
Prestar un servicio o facilitar un producto no es la única obligación que tienen las compañías respecto a la sociedad. En la actualidad, se hace necesario integrar dentro de las organizaciones una mayor conciencia que convierta a la entidad en una empresa socialmente responsable. (más…)

La ecuación para encontrar al candidato ideal

Noticias
grupopya
El negocio del reclutamiento ha encontrado en los últimos años un nuevo método para conseguir que las empresas puedan encontrarse con los mejores empleados en cada uno de los casos. Se trata de la idea de aplicar estrategias de afinidad, como aquellas que se utilizan en el sector del amor, en el entorno empresarial. Estudios recientes han demostrado que la tasa de éxito de esta filosofía para llegar a los candidatos más adecuados es más elevada que la obtenida con…
6 elementos vitais de uma Gestão de Desempenho eficiente

5 pasos a seguir en una entrevista de evaluación del desempeño

Desarrollo talento empresaSin categoría
Joe Folkman
La evaluación del desempeño se ha convertido ya en un proceso habitual en las empresas. Con este mecanismo estratégico vamos a poder detectar las fortalezas y debilidades del grupo, potenciar las primeras y minimizar las segundas; identificar el potencial de los empleados y atribuir nuevos objetivos para desarrollarlo; y decidir las compensaciones económicas merecidas por cada trabajador en función de su aporte a la compañía. (más…)

Toma de decisiones, psicología recomendable

Management - Gestión
grupopya
Tomar decisiones es algo a lo cual se han acostumbrado miles de ejecutivos en todo el mundo y que conviene dominar para poder obtener los mejores resultados en el entorno de la compañía. Pero es obvio que digamos que tomar decisiones no es nada sencillo, sino más bien todo lo contrario. Se parte de distintos conceptos relacionados que pueden incidir en la toma de una decisión y a partir de ahí se tienen una serie de pasos en cuenta que…

Errores en el trabajo, la importancia de aprender a superarlos

Tendencias formación y desarrollo personal
grupopya
En el día a día del trabajo no importa cuánta experiencia tengamos: siempre existe margen de error. No hay nadie que alcance la perfección, al menos no de manera permanente. Si hemos sido los empleados más precisos durante seis meses es posible que al séptimo cometamos nuestro primer error. En realidad, no hay muchos problemas en cometer errores siempre y cuando, eso sí, sepamos aprender de ellos. Porque es ahí donde radica el secreto: en ser capaces de aprender de…

¿Para qué sirve la formación profesional específica?

Crecimiento profesional
grupopya
Entre los distintos tipos de formación a los que pueden acceder los estudiantes se está comprobando la expansión de una manera firme de la formación profesional específica. También conocida como formación profesional inicial, este tipo de formación está dirigido a los alumnos que piensan en introducirse en el sector laboral a través de puestos de trabajo determinados. Esta formación se encuentra dividida en un total de dos niveles, medio y superior, a los que se accede a lo largo del…

¿Cómo medir el ratio de eficiencia con herramientas?

Herramientas de productividad
grupopya
La importancia que ha ganado el aumento de la productividad en las empresas de todo el mundo es notable. Para los negocios se ha convertido en algo fundamental tener capacidad para poder alcanzar un mayor nivel de productividad. Y eso significa analizar el ratio de eficiencia y usarlo con el objetivo de optimizar el trabajo que se realiza en la oficina. A fin de lograrlo hay que introducir medidas efectivas que permitan obtener el mejor rendimiento por los recursos invertidos,…
Como aumentar la satisfacion con la remuneración sin aumentar el salario

Aprender de los países con más satisfacción laboral

Ambiente laboral y satisfacción laboral
grupopya
La búsqueda de la satisfacción laboral es una de las principales preocupaciones de multitud de empresas de todo el mundo, que ven en ello una forma de conseguir que su rendimiento aumente gracias a que los empleados exprimen sus niveles de productividad. En ocasiones resulta complicado llegar a una conclusión sobre cómo potenciar esta satisfacción, por lo que resulta necesario echar un vistazo a otros países y ver cómo lo hacen allí sus empresas para garantizar buenos resultados. (más…)
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