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¿Cómo aprovechar la formación transversal?

Crecimiento profesional
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La formación transversal ha ido ganando peso en empresas de todo el mundo, estableciéndose como una de las pautas a implementar por todo tipo de negocios. No importa el sector ni el tipo de trabajo que se realice, en todos los casos este tipo de formación aporta una importante serie de ventajas. Hoy compartiremos con vosotros una colección de consejos y pautas que os permitirán introducir con eficacia este tipo de formación en vuestra empresa, aunque antes nos vamos a…

Herramientas adecuadas para la organización del personal

Herramientas de productividad
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La organización del personal se ha simplificado cada vez más en los últimos años gracias a la entrada de recursos tecnológicos en las empresas. Lo que décadas atrás necesitaba de montañas de papeles, ficheros y demás recursos impresos, ahora se ha simplificado para funcionar a través de sencillos programas de gestión con software. Es parte de los beneficios que las empresas tenemos en tiempos actuales y de lo cual podemos sacar partido para disfrutar de un mejor rendimiento. Una compañía…

Todo preparado para una nueva edición del programa Leadership Fellows

Noticias
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La Harvard Business School se prepara para el próximo curso académico y pone en marcha una nueva edición del programa Leadership Fellows, un espacio de intercambio multidisciplinar sobre liderazgo desarrollado por el profesor de la institución Michael Porter con el objetivo de educar, inspirar y apoyar a los nuevos líderes de todos los sectores para hacer frente a los desafíos de la sociedad y crear una diferencia en el mundo. (más…)

Cómo superar un error humano y salir reforzado de ello

Herramientas de productividad
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Ni la poderosa compañía Apple está exenta de fracasos. La empresa de Steve Jobs estuvo a punto de quebrar en la década de los 90 como consecuencia de una estrategia corporativa basada en la creación de un amplio catálogo de productos. Sin embargo, la multinacional consiguió superar el error humano reestructurando su oferta a un modelo por sector. (más…)

¿Qué es la organización de una empresa bajo el modelo trébol?

Ambiente laboral y satisfacción laboral
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Aunque el modelo trébol de organización de una empresa fue formulado a principios de la década de los 90 por Charles Handy, en su obra ‘Age of Unreason’, este sistema de management coge fuerza en la actualidad para responder a la mayor demanda de flexibilidad laboral de las nuevas generaciones de profesionales, favorecida por las posibilidades que aportan las nuevas tecnologías, así como al incremento del outsourcing por parte de las compañías. (más…)

Quais perfis profissionais serão mais demandados em 2016?

Sin categoría
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  Mais de 450.000 novos postos de trabalho serão criados neste ano de 2016, na Espanha, de acordo com a previsão emitida pela Comissão Europeia. No entanto, estudos de empresas de recrutamento, como “Spring Professional”, apontam para determinados perfis profissionais como os mais requisitados pelas empresas. (más…)
Agilidade Emocional: como gerir os desafios internos sem perder o equilíbrio

Inteligencia emocional: frases para mejorar tu EQ

Liderazgo
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¿Sabías que la inteligencia emocional representa el 80% del éxito de una persona, frente al 20% en el que interviene el cociente intelectual? Por tanto, emplear para el desarrollo de la inteligencia emocional frases o citas célebres inspiradoras es un buen recurso para seguir avanzando y cumplir nuestros objetivos. (más…)
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