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Inteligencia emocional test de conocimientos

Liderazgo
grupopya
Desde siempre nos han hecho creer que solo existe la inteligencia intelectual y que es precisamente esta la única que hay que desarrollar. Problemas de matemáticas, lógica, cultura general… ¡error! Existen muchos más campos de inteligencia y hay hasta siete perfiles de superdotados sin necesidad de ser un genio de las matemáticas o un erudito de las lenguas. Campos como la creatividad, el don de gentes o el arte son también un tipo de inteligencia que no se tiene mucho…

Tendencias de formación humana en las empresas de hoy

Noticias
grupopya
Estudios recientes han confirmado lo que ya se había intuido en los últimos años: la formación se ha transformado en una tendencia en las empresas de hoy día. Poco a poco más compañías se van sumando a la idea de ofrecer formación humana a sus empleados y directivos con la intención de tener trabajadores mejor preparados y más capacitados para afrontar cualquier tipo de reto con el cual se encuentren. En los próximos años se estima que continuará siendo un…

Encuesta de clima laboral, los parámetros a investigar

Ambiente laboral y satisfacción laboral
grupopya
Las empresas que buscan conocer qué es aquello que motiva a sus empleados, y confirmar si están realizando un buen trabajo en lo referente a cuidar el clima laboral, no dudan en llevar a cabo encuestas que les permitan profundizar un poco más en lo que piensan sus trabajadores. Una encuesta de clima laboral supone un proceso mucho más asequible de lo que pueda imaginarse, no requiere ningún tipo de compromiso y se puede realizar invirtiendo solo unos pocos minutos,…

¿Cómo hacer un análisis de costes en la empresa?

Herramientas de productividad
grupopya
Cuando vemos una empresa próspera que solo genera beneficios siempre tendemos a pensar que eso se consiguió gracias al trabajo duro y a la constancia. Pero hay un pequeño detalle que solemos olvidar y ese es que todo emprendedor, antes de lanzarse a la piscina, hace un estudio exhaustivo para ver si su producto o servicio es factible y si este le puede reportar todos los beneficios esperados. (más…)

¿Qué hacer para aumentar la productividad laboral?

Ambiente laboral y satisfacción laboral
grupopya
Cuando empezamos a trabajar en un negocio es normal ver cómo los trabajadores se sienten animados y muestran esfuerzo por acostumbrarse a su labor y a su rol en la empresa. Pero ¿y una vez que ya hemos entrado en una dinámica estable? Muchas personas se adaptan tanto a ese ritmo y a su trabajo, que poco a poco van perdiendo la ilusión que mostraban en los primeros meses de trabajo. ¿Es evitable esa apatía que deriva en una reducción…
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