Blog

 

Ideas para descargar libros de autoayuda

Las últimas tendencias en desarrollo y formación personal en el entorno profesional pasan por el aprovechamiento de los múltiples recursos en la red. Y entre estos no hay ningún tipo de recurso que se haya convertido en más determinante que los eBooks. Descargar libros de autoayuda ya es una norma para el especialista en recursos humanos y para cualquier otro profesional que se quiera mantener muy activo y preparado a la hora de adaptarse a las últimas tendencias del mercado.…

Tipos de formación humanística para tus empleados

Apostar por la formación de los empleados es una de las mejores decisiones que puede tomar una empresa a la hora de potenciar su rendimiento y volumen de productividad. Se han realizado grandes avances en este aspecto y los tipos de formación humanística disponibles son mayores a medida que pasa el tiempo. De esta manera las empresas se aseguran de tener empleados mejor preparados y ellos refuerzan su empleabilidad para que siempre estén un paso adelante respecto a quienes no…

Qué evitar para tener un buen ambiente laboral

El ambiente laboral es uno de los elementos que más se debe cuidar en las empresas. No se puede pretender dirigir un negocio de éxito en un entorno que no es satisfactorio y que no invita a sentir buenas vibraciones. Incluso en casos sonados de empresas de gran fama se han sentido los efectos nocivos de un mal ambiente laboral. Por esto mismo, se recomienda siempre a profesionales de los recursos humanos y líderes, que se formen de forma exhaustiva…

Cómo alcanzar la motivación empresarial con neuroliderazgo

A lo largo de las épocas se han desarrollado distintos métodos con los que aumentar la motivación empresarial. La sociedad es consciente de que la motivación es una fuerza que puede mover montañas. Y por eso mismo se parte de este concepto a la hora de conseguir equipos de trabajo más efectivos, productivos y cuya implicación con la empresa se mide con resultados de alta calidad. Así pues, para mejorar los índices de motivación se buscan nuevas propuestas y  muchas…

Las carreras con mayor empleabilidad

Noticias
La empleabilidad es un factor que cada vez tiene una mayor repercusión en las empresas. Los empleados del mundo entero tratan de reforzar su currículo y persona de manera que proporcionen una mayor empleabilidad a las empresas en las que desean comenzar a trabajar. Y al mismo tiempo, es una manera de garantizar la posibilidad de alcanzar los mejores puestos de trabajo. (más…)

Ofimática digital para el empleado de hoy

Para cualquier tipo de puesto de trabajo la ofimática digital se trata de un recurso que debe estar siempre muy en mente. Es lo que permite simplificar procesos laborales al mínimo de esfuerzo y conseguir realizar tareas con mejores resultados de los que se podría imaginar. Por ello, es siempre muy importante conocer cuáles son las propuestas más interesantes en términos de software, especialmente aquellas que se desmarquen de las más extendidas. De forma continuada, cualquier empleado de la empresa…

Neuromarketing, ejemplos de éxito

Las tendencias en el sector profesional cambian y poco a poco se estiman nuevos sistemas de éxito. Lo vemos en neuromarketing: ejemplos de cómo implantar nuevas ideas y campañas que pueden llegar a proporcionar grandes resultados a compañías de todo tipo. En este repaso vamos a tratar algunas de las mejores demostraciones de cómo el neuromarketing ha cambiado la manera de iniciar campañas por parte de empresas de moda. Conocer sus ejemplos es el mejor método para aprender y desarrollar…

Slack, nueva app empresarial como alternativa al email y el Whatsapp

Cada cierto tiempo, aparece en escena una nueva aplicación de comunicación que pretende destronar a la competencia y hacerse con el mercado. Los ejemplos son numerosos, desde Line o Telegram hasta WeChat o Messenger. Ahora le ha llegado al turno a Slack, una app empresarial que ha conseguido en los últimos dos años más de 2 millones de usuarios en todo el mundo, con un crecimiento especialmente fuerte en los últimos meses. (más…)
Menú