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Libros coaching para gestionar conflictos

Gestión conflictos de los equipos
Sandra Prieto
Entre los principales desafíos con los que se encuentran los líderes de equipo en las empresas, destaca la gestión y resolución de conflictos. Es importante que los responsables de todo tipo de compañías estén preparados para mediar en este tipo de situaciones a fin de resolver imprevistos antes de que se compliquen. Para ello es fundamental tener libros coaching a mano con los que recibir un apoyo informativo que sirva a la hora de participar en la resolución de los…

Desarrollo de talento con coaching ejecutivo

Desarrollo talento empresa
Sandra Prieto
 Este tipo de coaching se concentra en personas que ya dispongan de una dilatada experiencia en gestionar personas, pero que estén ahora interesadas en alcanzar un nuevo nivel en cuanto a su rendimiento. El coach ejecutivo será capaz de mejorar en su papel como directivo, obtendrá una mejora paralela en su nivel de vida y crecerá como profesional para que le resulte más sencillo obtener triunfos en compañía de su equipo. (más…)

Transfórmate en líder

Sin categoría
grupopya
Como empresario que eres, tienes gente a tu cargo y te comunicas con otras personas para venderles tus productos y servicios. Así pues,  debes transformarte en líder. Muchos empresarios cometen el error de presentarse como alguien distante y a quién temer. Esta actitud, aparte de haber quedado totalmente obsoleta, no es nada práctica, tanto a la hora de venderte como a la hora de que te respeten tus equipos. Al contrario, debes presentarte como alguien digno de admirar. Si los…

Secretos y claves del PNL coaching

Desarrollo talento empresa
grupopya
Hay muchas formas de potenciar el desarrollo en el entorno de la empresa, de crear mejores líderes y de aumentar el grado de satisfacción entre los empleados. Desde los años 70 la PNL y el coaching han sido buscadas por muchas empresas en el mundo que buscan llegar lo más alto posible mediante el desarrollo de sus empleados. El coaching se utiliza desde entonces como una herramienta para mejorar el rendimiento de todo tipo de ejecutivos. (más…)

Ayuda a tu empresa resolviendo conflictos con técnicas de coaching

Gestión conflictos de los equipos
grupopya
Los conflictos pueden aparecer en las filas de una empresa en cualquier momento, sin venir a cuento o quizá tras un periodo de roce que no se ha reducido con el paso del tiempo. Las empresas están acostumbradas a, en ocasiones, lidiar con los problemas que se pueden generar de disputas entre sus empleados. Y cada vez más los líderes de equipo deben aplicar técnicas de coaching para ayudar a sus empleados y devolver el buen rendimiento a la empresa. Sin…

Aprende a dominar el liderazgo democrático

Liderazgo
grupopya
El liderazgo democrático es una de las principales técnicas utilizadas en las empresas de la actualidad. Se trata de líderes que apuestan por ser participativos, por escuchar a sus empleados y por intentar siempre rodearse de un equipo que se encuentre satisfecho y motivado. Tener a todos los miembros de un equipo en el mismo nivel de participación, confiando en ellos y contando con su opinión de una forma sincera, son claves que hacen de este tipo de liderazgo uno…

Los mejores tipos de coaching para resolver conflictos

Gestión conflictos de los equipos
grupopya
Los conflictos se pueden convertir en un gran problema en las filas internas de una empresa. Bien es sabido que cuando un líder se encuentra ante un conflicto generado dentro de su equipo de trabajo es necesario tomar cartas en el asunto cuanto antes para que la situación no solo mejore con rapidez, sino que sobre todo no empeore. Porque un conflicto no delimitado puede llegar a ser una de las peores cosas que le puedan pasar a un líder.…

Equipo destacado en capacitación: Ejemplo de talento humano en salud

Desarrollo talento empresa
Julian Mesa
En la formación del mejor equipo de trabajo, aquel que responda a todas las necesidades con resultados excelentes en el entorno de la empresa, hay un factor que siempre se debe potenciar: la capacitación. Este es el proceso por el cual es posible preparar de una manera más eficiente a los miembros del equipo con la intención de ser más eficientes en todos los aspectos, por ejemplo: preparar al talento humano en salud. Los líderes de equipo siempre tienen que…
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