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Convierte la motivación laboral en tu motor de trabajo

Ambiente laboral y satisfacción laboral
grupopya
Cada vez más líderes de equipo se plantean la adopción de las mejores técnicas con las que conseguir exprimir el potencial de sus empleados. Una de las principales encomiendas se encuentra en usar la motivación laboral como principal combustible de la empresa. Esto significa aprovechar y procurar la motivación como medio para que los empleados alcancen sus mayores niveles de rendimiento sin que implique sentir presión o cualquier otro tipo de sensación negativa. (más…)

Motivación intrínseca y extrínseca PDF

Neuroliderazgo
Clara Domínguez Sotelo
Motivacion intrínseca y extrínseca: PDF que te dará todas las claves. Las empresas han encontrado en la motivación intrínseca y extrínseca es uno de los aspectos que más deben reforzar con la intención de reunir el mejor equipo de empleados. Este tipo de factor, clave en la aplicación de los métodos del neuroliderazgo en el entorno corporativo, ha llegado a alcanzar un nivel de relevancia extremo. Y es por ello, que cada vez más empresas deben estar preparadas con la intención…

Cómo transmitir valores positivos entre los trabajadores

Tendencias formación y desarrollo personal
Clara Domínguez Sotelo
No hay ninguna empresa que actualmente se pueda dar el lujo de mantener su día a día de forma adecuada sin proporcionar apoyo a sus empleados. Ya no sirve realizar unas contrataciones de profesionales y dejarles que vuelen libre sin ningún tipo de soporte, puesto que esto deriva en desorganización y poca eficiencia. La empresa, tiene cada vez un papel más determinante en asegurar que su nivel de rendimiento alcance el mejor nivel. Y lo tiene que hacer realizando un…

Lista de tareas, la herramienta número 1 para aumentar la productividad

Herramientas de productividad
grupopya
Aumentar la productividad es una de las principales preocupaciones en el entorno de la empresa. Los líderes saben que se trata de una de las puntas de lanza principales para lograr alcanzar el mejor rendimiento en su negocio. Y esto significa hacer uso de herramientas y soportes con los que se pueda buscar este aumento de productividad poniendo en común a todos los miembros del equipo. Organizar una lista de tareas es uno de los pasos principales que llevarán a…

¿Cómo funciona el cerebro de un gran líder en la toma de decisiones?

Neuroliderazgo
Julián Mesa
  Una persona solo puede realizar un cálculo de forma simultánea de manera consciente, mientras que el subconsciente realiza a la vez billones, según sostiene el Instituto de Neuroliderazgo. De ahí la necesidad de profundizar en las investigaciones sobre cómo funciona el cerebro de los líderes en la toma de decisiones y la cada vez mayor importancia de las Neurociencias. (más…)

¿Qué perfiles profesionales serán más demandados en 2016?

Noticias
grupopya
  Más de 450.000 nuevos puestos de trabajo serán creados este año 2016 en España, según la previsión emitida por la Comisión Europea. Ahora bien, diversos estudios de empresas de selección de personal, como el ‘Spring Professional’, apuntan a ciertos perfiles profesionales como los más buscados por las empresas. (más…)

Un sistema para medir la productividad del equipo

Noticias
grupopya
Para las empresas se ha transformado en un factor fundamental el medir la productividad de los trabajadores con el objetivo de poder crecer en competitividad y desempeño. Pero, por regla general, esto siempre ha significado invertir grandes recursos al no existir un sistema que facilite el trabajo a la empresa. Esto cambia con la presentación de HRider, sistema desarrollado por la empresa Programaria de Málaga, que ha sorprendido al resolver un aspecto muy solicitado incluso en las multinacionales. (más…)

Libros coaching para gestionar conflictos

Gestión conflictos de los equipos
Clara Domínguez Sotelo
Entre los principales desafíos con los que se encuentran los líderes de equipo en las empresas, destaca la gestión y resolución de conflictos. Es importante que los responsables de todo tipo de compañías estén preparados para mediar en este tipo de situaciones a fin de resolver imprevistos antes de que se compliquen. Para ello es fundamental tener libros coaching a mano con los que recibir un apoyo informativo que sirva a la hora de participar en la resolución de los…

Desarrollo de talento con coaching ejecutivo

Desarrollo talento empresa
Clara Domínguez Sotelo
 Este tipo de coaching se concentra en personas que ya dispongan de una dilatada experiencia en gestionar personas, pero que estén ahora interesadas en alcanzar un nuevo nivel en cuanto a su rendimiento. El coach ejecutivo será capaz de mejorar en su papel como directivo, obtendrá una mejora paralela en su nivel de vida y crecerá como profesional para que le resulte más sencillo obtener triunfos en compañía de su equipo. (más…)
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