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pensamiento analítico conceptual

Pensamiento analítico y conceptual. 7 claves para su uso

Liderazgo
Grupo P&A
Todos razonamos, pero no todos lo hacemos de la misma manera. Nuestra forma de pensar está sujeta a nuestras capacidades, educación, experiencias, prejuicios… No obstante, si queremos llegar a conclusiones acertadas existen diferentes fórmulas o procesos cognitivos para lograr superar estos filtros mentales. Una de ellas es el pensamiento analítico conceptual. (más…)
kinésica y proxémica

Comunicación kinésica y proxémica: 5 ejemplos clave

Comunicación
grupopya
Como sostiene Paul Watzlawick, autor de la Teoría de la comunicación humana, es imposible no comunicar. Nuestras expresiones, nuestros gestos, nuestra posición y hasta nuestros silencios están transmitiendo mensajes de forma constante. De hecho, el lenguaje no verbal representa el 90% de la información que percibe nuestro interlocutor, según las investigaciones de Albert Mehrabian y Morton Wiener recogidas en Decoding of Inconsistent Communications. In: Journal of Personality and Social Psychology. Pero ¿sabes de qué esta compuesto este tipo de comunicación? Te explicamos…
Test de liderazgo

Cuestionarios de Liderazgo: Su Eficacia y Validez Científica

Liderazgo - Líder Extraordinario
Grupo P&A
Te consideras carismático, capaz de motivar a tus empleados, organizado, coherente, con visión… pero, ¿hasta qué punto eres un buen líder? Conocer el grado de liderazgo es el primer paso para poder mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. ¿Y cómo puedes saberlo? El cuestionario de liderazgo se configura como una eficaz herramienta para descubrir tus debilidades y fortalezas, planificando los pasos siguientes, que nos permitirán corregir las primeras y potenciar las segundas. (más…)
Plantilla organigrama empresa [Infografía Descargable PDF]

Precisiones sobre el Organigrama de la Empresa

Management - Gestión
Mariano Operé
Nuestra mente es capaz de analizar 60.000 veces más rápido una imagen que un texto. De ahí la importancia de disponer de una plantilla del organigrama de la empresa que nos permita comprender la estructura de la compañía de un solo vistazo. Pero ¿en qué consiste esta herramienta, qué tipos hay y cómo debemos utilizarla? (más…)
Top-down: explicación y ejemplos de empresas con tipología top-down

Top-down: explicación y ejemplos de empresas con tipología top-down.

Management - Toma de decisiones
Grupo P&A
Uno de los retos que deben afrontar los líderes empresariales es establecer el estilo de administración más adecuado para su organización. Aunque, en los últimos años, se ha promovido entre las compañías la adopción de la metodología Agile, no debemos desterrar al olvido otros enfoques tradicionales, como el empleado por las empresas top-down. ¿En qué consiste esta estrategia y por qué puede resultar útil para los negocios?   (más…)
Asertividad. ¿Qué es la asertividad? 5 frases asertivas de ejemplo

Asertividad. ¿Qué es la asertividad? 5 frases asertivas de ejemplo

Comunicación
Julian Mesa
El concepto de asertividad se refiere al deseo de propiciar que las relaciones humanas sean lo más cordiales y adecuadas posibles, primando en todo momento el valor del respeto hacia el interlocutor y permitiendo que pueda existir un clima amable en la manera de interactuar los unos con los otros. Es, en palabras del empresario y escritor motivacional Jim Rohn, “el estilo de comunicación más saludable” en cualquier ámbito de nuestra vida, desde la esfera laboral hasta la personal.  (más…)
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