Blog

 

Análisis interno de una empresa

Análisis interno de una empresa: parámetros a estudiar y herramientas

Todas las organizaciones deben trabajar para conseguir una mejora continua, más aún en un mercado en constante cambio, que requiere una alta capacidad de adaptación y renovación por las compañías. Ahora bien, ¿cómo vamos a definir hacia dónde debemos dirigir la evolución, si no conocemos la situación actual ? Para saber a dónde vamos, es imprescindible conocer dónde estamos. Surge así la necesidad del análisis interno de la empresa, como un proceso necesario, que las organizaciones deben realizar periódicamente .…

Todo lo que tienes que saber sobre los webinars del mes de marzo

Como muchos ya sabéis una de las medidas que hemos tomado desde P&A es poner en marcha un ciclo de webinars para que nuestros clientes puedan seguir formándose desde sus casas. Estos son los webinars programados por el equipo de P&A para el mes de marzo: DÍA HORARIO TÍTULO (inscripción a través del link) Jue. 16 de abril 16:30 ¿Cómo superamos esto? Claves para afrontar el escenario marcado por el COVID-19 desde la RESPONSABILIDADPonente: Raquel Hevia y Alfonso Bermúdez Lun.…

Avanzamos juntos, medidas Coronavirus COVID-19

Todas las empresas a lo largo de nuestra vida hemos tenido que enfrentarnos a situaciones de crisis que nos han hecho reaccionar, a veces reinventarnos, pero siempre aprender y seguir adelante. La crisis del COVID 19 se sale de cualquier situación imaginable que pudiéramos prever o anticipar, pero está en nuestra mano actuar ahora con responsabilidad, poniendo en valor nuestras fortalezas y lo que hemos aprendido de otras situaciones difíciles. Desde Grupo P&A ponemos el foco en primer lugar en…

Líder Extraordinario: Ampliación del Modelo C.P.O.

“No hay nada más práctico que una buena teoría”. Así lo escribió Kurt Lewin, un psicólogo muy respetado en la Historia de la Psicología. Tener una buena teoría es un modelo que sirve como punto de partida para desplegar un plan de acción. Aplicado a los Planes de Desarrollo Individual (P.D.I.), éstos comienzan cuando el directivo ha recibido comentarios de varias personas en su lugar de trabajo (FB 360º). A continuación, el directivo deberá reflexionar acerca de la mejor forma…

Una forma segura de mejorar su Liderazgo

En este artículo presentamos un nuevo comportamiento que mejorará de forma significativa la percepción de sus colaboradores. Le verán como más efectivo, confiable y respetado. No consume mucho tiempo,  no es necesario aprender algo complejo y no cuesta dinero. Solamente se pide que se comporte con sinceridad, de esta forma se garantizan los resultados positivos. La mayoría de las personas estarán de acuerdo con su lógica, consistencia y datos que lo respaldan. Sin embargo, algunos de los lectores no harían…
Menú