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Gestión del conocimiento

Gestión del conocimiento: del mantenimiento a la expansión

Solo dos de cada diez directivos considera que los programas de gestión del conocimiento de su organización son excelentes en todos los ámbitos. Mientras,  un 11% de los ejecutivos admiten que se necesitan mejoras radicales o significativas, según el informe Talent Edge 2020: Blueprints for a New Normal, de Deloitte. Pero, ¿qué provoca que la mayoría de los planes de capacitación no sean eficaces? ¿Qué estamos haciendo mal en la C-Suite? (más…)

Gratitud en el trabajo: un propósito de Año Nuevo con múltiples beneficios

El propio Cicerón decía que “no hay deber más necesario que el de dar las gracias”. Ser agradecidos es un acto que todos valoramos cuando se dirige hacia nosotros, pero que pocos practicamos con la frecuencia que deberíamos. Especialmente, si  hablamos de gratitud en el trabajo, donde los reconocimientos, desafortunadamente, van en cuentagotas. (más…)
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