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Liderazgo inclusivo: cuando la diversidad se convierte en una fortaleza

26 Mar 2019

En un mundo diverso y profundamente interconectado, es necesario potenciar la diversidad dentro de las organizaciones a través del liderazgo inclusivo, donde las mujeres estén presentes a todos los niveles organizativos. (más…)

Cómo incorporar a la mujer en la empresa: reclutar en clave de género

Reclutamiento/Captación de talento

21 Mar 2019

grupopya

Son numerosos los estudios que ponen de manifiesto las ventajas de incorporar a la mujer en la empresa. Sin ir más lejos, aquellas compañías que apuestan por políticas de diversidad de género en su seno tienen un 15% más de probabilidades de tener rendimientos financieros mayores a otras organizaciones de su sector. (más…)

El techo de cristal en el liderazgo femenino: cuestión de percepción

Liderazgo - Líder Femenino

19 Mar 2019

grupopya

Uno de cada cuatro estadounidenses cree que es más probable que los humanos colonicen Marte a que la mitad de los puestos de CEO de las empresas del Fortune 500 estén ocupados por mujeres. Este dato, arrojado por la encuesta Women in Leadership: Why It Matters, de la Rockefeller Foundation, puede parecer algo pintoresco, pero es una excelente alegoría del techo de cristal en el liderazgo femenino. (más…)

Satisfacción laboral y productividad: ¿cómo conseguir que funcionen?

Los 3 Elementos de la Confianza hacia los Líderes (Credibilidad)

Liderazgo - Confianza

14 Mar 2019

Sandra Prieto

Todos los líderes necesitan que las personas de su Organización confíen en ellos. En nuestros Talleres y programas de Entrenamiento y Desarrollo dirigidos a líderes (Líder Extraordinario), hemos observado que la confianza es un indicador fundamental en las evaluaciones ( FB360º) positivas o negativas realizadas por otras personas. Ahora bien, crear esa confianza o, quizás más importante, restablecerla cuando se ha perdido, no es tan sencillo. (más…)

El modelo en red en los procesos de innovación en la empresa

Herramientas de productividad

7 Mar 2019

grupopya

¿Cómo se producen los procesos de innovación en la empresa? Desde el pasado siglo, diferentes autores han tratado de encontrar esquemas que plasmaran la forma en la que tiene lugar la innovación a nivel organizacional hasta llegar, en la actualidad, al modelo de quinta generación, el sistema en red. (más…)

5 herramientas para cooperar con tus compañeros de trabajo… estén donde estén

Herramientas de productividad

5 Mar 2019

grupopya

El aprendizaje colaborativo coge fuerza en el ámbito de las empresas como una nueva metodología para maximizar el potencial de los trabajadores y la productividad del grupo. Sin embargo, ¿cómo puedes cooperar con tus compañeros de trabajo cuando estos no se encuentran en tu mismo espacio físico? (más…)

¿Cómo podemos comunicar la visión y misión de la empresa a la plantilla?

Management - Estrategia

28 Feb 2019

Sandra Prieto

¿Saben los empleados cuál es el propósito de la compañía a largo y medio plazo? Según la investigación publicada en The Strategy-Focused Organization por Robert S. Kaplan y David P. Norton, el 95% de los profesionales no comprenden la estrategia de las organizaciones para las que trabajan, a pesar de que comunicar la visión y misión de la empresa es uno de los factores que disparan el rendimiento del capital humano. ¿Qué pueden hacer los líderes para mejorar esta situación?…

Liderar es inspirar: cómo pasar del ‘push’ al ‘pull’

Liderazgo - Líder inspirador

26 Feb 2019

Sandra Prieto

¿Cómo consiguen los grandes líderes ser influyentes en los demás? ¿Qué hace que un directivo sea aceptado y seguido por la plantilla? ¿Cuáles son las herramientas para lograr que el capital humano recorra de forma voluntaria la llamada ‘milla extra’? Para los expertos en liderazgo Jack Zenger y Joseph Folkman, liderar es inspirar. (más…)

Cómo priorizar ideas con impacto: utiliza la jerarquía de propósito

Management - Toma de decisiones

21 Feb 2019

Julián Mesa

Los líderes están continuamente tomando decisiones, pero en un contexto donde el tiempo y los recursos son esenciales, es vital que los directivos dispongan, no solo de un carácter resolutivo y proactivo, sino también de unos parámetros claros para priorizar ideas con impacto que aumenten la tasa de éxito de los proyectos estratégicos de la compañía. (más…)

5 pasos para aplicar el Design Thinking en la empresa

Desarrollo talento empresa

19 Feb 2019

Sandra Prieto

Es muy probable que hayas escuchado este término con asiduidad, pues firmas como Apple, Airbnb, Google o Zara llevan años empleando el pensamiento de diseño o design thinking en la empresa por los grandes resultados que este método genera en los negocios. (más…)

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