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Ventajas de la ofimática y proceso de la información

Desde tiempo atrás las empresas valoran de forma significativa el contar con un equipo de profesionales que estén formados en cuanto a la ofimática y procesos de la información se refiere. El temario que recoge el libro “Ofimática y proceso de la información” de Francisca Montañez Muñoz, que ha servido de guía para multitud de profesionales que desean estar preparados, recoge la importancia de tener unos conocimientos básicos de informática, incluyendo hardware y sistemas operativos, así como uso del teclado.…

10 tendencias en formación para los trabajadores del mañana

Noticias
¿Cuáles son las demandas a nivel formativo de la que será la generación más preparada de la historia? A esta pregunta responde el reciente informe ‘Nuevas Tendencias en Educación’, elaborado por el Observatorio de Tendencias Coolhunting Community y presentado, en febrero, por la Asociación de Colegios Privados e Independientes (CICAE), en colaboración con Madrid Foro Empresarial y la Universidad Camilo José Cela. (más…)

Ofimática y proceso de la información PDF

Ofimática y proceso de la información: pdf qué te dará todas las claves Echa un vistazo a tu mesa de trabajo. ¿Qué ves? Un ordenador, una bandeja archivadora con algunas carpetas, un lapicero y, quizá, una agenda. Ahora haz memoria y recuerda el aspecto de tu escritorio hace 20 años. El teléfono fijo, el fax, la impresora, la calculadora, montones de documentos esparcidos en cualquier superficie plana… Faltaba sitio, ¿verdad? (más…)

El uso del blended learning en la formación profesional en inglés

El 65,5% de los españoles que están aprendiendo una lengua extranjera lo hace por motivos laborales, según el último Barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), ya que califican los conocimientos lingüísticos como el tercer aspecto más importante para encontrar trabajo, por detrás de la experiencia profesional y la formación académica. (más…)

Los beneficios modernos de la empleabilidad

Las prácticas empresariales en la gestión de equipos de trabajo han cambiado de manera considerable en las últimas décadas. Tiempo atrás era frecuente ver cómo las empresas se encontraban ante la marcha de su principal talento o de aquellas personas con más opciones para mejorar. Era habitual un sistema rotatorio en cuanto a contratación, con empleados que no permanecían mucho tiempo en las empresas. También era frecuente que a la hora de cubrir puestos de importancia se buscaran fichajes externos…

La satisfacción laboral influye en la salud

Psicólogos de todo el mundo han desarrollado un interés notable por explorar el mundo laboral con el objetivo de descubrir cómo afecta a las personas. Se ha llegado a la conclusión de que la satisfacción laboral llega a influir en el nivel de salud de los empleados. El principal motivo de ello reside en que los trabajadores que no están satisfechos con su trabajo sufren estrés y pueden llegar a derivar en consecuencias nocivas físicas y mentales. El estudio de…

Versatilidad: publicidad efectiva para tu empresa. ¿Cómo conseguirla?

La versatilidad: publicidad que te ayudará a atraer talento. Sin embargo no es una tarea fácil de coseguir. El mercado laboral sigue cambiando y la empleabilidad se ha llegado a transformar en uno de los conceptos más implementados entre las empresas. Para entender qué significa este término hay que referirse al grupo de conocimientos del que hacen gala los miembros del equipo o los posibles candidatos que postulan para hacerse con un puesto determinado. Este concepto se convierte en un patrón de…

Flexibilidad laboral para aumentar la productividad

La flexibilidad laboral cada vez es una tendencia con una presencia mayor en todo tipo de empresas. Son muchos los casos en los que se ha comprobado su beneficio, el cual está destinado a incrementar de manera sencilla los niveles de productividad. Cualquier empresa tiene la oportunidad de realizar una serie de ajustes en la forma en la que gestiona el día a día de los empleados, implementar una mayor flexibilidad y así beneficiarse de sus mejoras. (más…)
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