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Estudio de casos: ¿Es la formación infalible para la empleabilidad?

Crecimiento profesional
Sandra Prieto
Hemos hablado de formación en distintas vertientes, y comentado la manera en la que puede llegar a proporcionar un impulso de calidad a todos los empleados de una empresa o a quienes estén buscando trabajo. Previamente, se ha confirmado cómo la formación puede ser totalmente efectiva como técnica para mejorar el rango de empleabilidad de cualquier tipo de persona con ganas de progresar. Ahora, nos ponemos manos a la obra, con un estudio de casos con dos ejemplos prácticos que…

¿Qué es el ambiente en una empresa?

Ambiente laboral y satisfacción laboral
Julián Mesa
Multitud de líderes se han tenido que plantear qué es el ambiente de una empresa para tener la oportunidad de aportar un factor de mejora al lugar donde trabajan. Se ha llegado a la conclusión de que es el entorno en el que trabajan sus empleados y donde se realizan las acciones profesionales derivadas de la empresa, tratándose de uno de los factores principales a tratar de mejorar para aumentar el rendimiento. Los beneficios de cuidar el ambiente son numerosos,…

¿Es posible el autoaprendizaje en la empresa?

Tendencias formación y desarrollo personal
Julián Mesa
En los últimos años el concepto de autoaprendizaje ha llegado a las empresas y lo ha hecho con una fuerza extrema, confirmándose desde el primer momento como una excelente opción. Muchos expertos reconocen que es importante mantener un ojo fijado en este modelo de aprendizaje debido a que va a ser una de las tendencias corporativas. Principalmente por la forma dinámica que tiene de proporcionar a los empleados la capacidad para estar mejor preparados día tras día y la facilidad…

Em busca do talento corporativo

Desarrollo talento empresa
Sandra Prieto
O talento dentro de nossa organização é um tesouro que temos  que cuidar e proteger,já que em qualquer momento outra empresa pode descobrir esse tesouro e nos arrebatá-lo. O talento corporativo é um bem  escaço, e portanto seu valor dentro da empresa é muito elevado, é uma das principais preocupações dos empresários na atualidade, e como detectar quais são aqueles trabalhadores que podem ser de grande valor para a empresa e o que  fazer para retê-los. (más…)

Cómo mejorar la relación laboral entre compañeros

Ambiente laboral y satisfacción laboral
grupopya
Lograr el mejor ambiente en el trabajo puede ser uno de los logros más importantes a los cual dar forma. Los niveles de productividad crecen de forma sustancial al poner de acuerdo a la plantilla y lograr que trabajen juntos por un objetivo común. Pero en diversas situaciones es posible que se produzcan casos en los que la relación entre compañeros quizá no sea tan buena como se podría imaginar. En este tipo de momentos es bueno instruir una serie…

¿Bajo de motivación trascendente? Frases inspiradoras

Neuroliderazgo
grupopya
Todos pasamos, en alguna ocasión, por esas rachas en las que nos vemos saturados por el volumen de trabajo, pensamos que podemos conseguir nuestras metas, vemos cómo no prosperan al ritmo esperado los proyectos en los que trabajamos, cometemos algún error o, simplemente, nos sentimos abandonados por la suerte. (más…)

Claves para elaborar un cuestionario de satisfacción útil

Ambiente laboral y satisfacción laboral
Sandra Prieto
Cuando un empleado está satisfecho trabaja mejor. Esta es la conclusión a la que han llegado numerosos estudios de todo el mundo, como el realizado por la Universidad de Warwick (Reino Unido) sobre más de 700 personas, en el que se desvela que los encuestados que presentaban altos índices de satisfacción en su puesto laboral eran un 12% más productivos que el resto. (más…)

Neurociencia cognitiva, Redolar PDF

Neuroliderazgo
Julián Mesa
Neurociencia cognitiva, es un libro de Diego Redolar. Puedes acceder al libro a través de este link. En este post te explicaremos todas las claves de la Neurociencia cognitiva y te ofreceremos un PDF descargable gratuito. Ni uno, ni dos, sino tres. Este es el número real de cerebros del ser humano, desarrollados a lo largo de millones de años. (más…)

¿Qué puede hacer un coach personal por tu empresa?

Crecimiento profesional
Sandra Prieto
¿Escéptico respecto al impacto del coaching personal en el ámbito empresarial? Si eres de los que se muestran incrédulos ante los beneficios de esta metodología, debes saber que esta nueva figura, además de contribuir al desarrollo profesional de cada individuo, repercute directamente en el grado de compromiso y satisfacción de los empleados y mejora los resultados económicos de las organizaciones que apuestan por el coaching personal. (más…)
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